Kompetence 4.0 — spolupráce škol a firem
Průmysl 4.0 je další etapou průmyslu, ve které se klade důraz na digitalizaci, automatizaci a na nové kompetence, které jsou nezbytné pro dosažení úspěchu a pokroku v této další průmyslové revoluci. V návaznosti na trendy, které sebou průmysl 4.0 přináší vznikl v České republice projekt s názvem Kompetence 4.0, který si klade za cíl využít příležitosti, které průmysl 4.0 nabízí. Tohoto cíle se tento projekt snaží dosáhnout za pomoci spolupráce mezi školami a firmami, které působí Středočeském, Zlínském, Ústeckém a Zlínském kraji. V rámci projektu byli osloveni odborníci jak z řad zaměstnavatelů, tak z řad vzdělávacích institucí, kteří mají za úkol vytvořit metodické postupy, které budou vhodné pro identifikaci nových požadavků na kompetence v konkrétních sektorech. V rámci projektu Kompetence 4.0 se klade důraz také na aspekt celoživotního vzdělávání a na průběžné aktualizace kompetenčních pyramid (souhrn dovedností, vědomostí a schopností v určitém sektoru, které je znázorněny v pyramidové struktuře). Při identifikaci nezbytných budoucích kompetencí proběhne zaznamenání a aktualizace těchto nových kompetencí v rámci Centrální databáze kompetencí, která je provozována v rámci Národní soustavy povolání.
V prvním kroku projektu Kompetence 4.0 byl výběr sektorů, kterých se bude týkat možná reforma vzdělání a definice nových kompetencí v rámci nových požadavků na trhu práce. Mezi vybrané sektory patří např. Informační a komunikační technologie, Herní průmysl, Elektromobilita, Moderní průmyslová a strojírenská výroba atd.
Pro zmapování nových potřebných kompetencí byly osloveni experti z již zmíněných jednotlivých sektorů, kteří v současné době identifikují nové kompetence v rámci pracovních skupin, které se skládají z 12–15 expertů. Nové kompetence, které se budou jevit jako nezbytné pro Průmysl 4.0 budou vzájemně provázené s dalšími kompetencemi a začleněny do širšího kontextu v rámci kvalifikačního základu. Tato činnost byla v rámci projektu zahájena v listopadu 2020.
V konečném důsledku by měl být projekt Kompetence 4.0 základem pro odborné praxe v rámci spolupracujících středních škol a firem, implementaci digitálních technologií, konzultační činnost a odborné poradenství v rámci implementace praktických poznatků do vzdělávacích programů jednotlivých škol nebo poradenství z hlediska právních nebo popřípadě prostorových úprav pro vzdělávání.
Aktivity projektu Kompetence 4.0 zastřešuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, z hlediska zaměstnavatelů Hospodářská komora ČR a Svaz průmyslu a dopravy ČR, a z regionálního hlediska jednotlivé kraje, které jsou do projektu zapojeny.
Zdroje
Nové dovednosti jsou klíčem k využití příležitostí Průmyslu 4.0. Hospodářská komora České republiky [online]. Praha, 2021 [cit. 2021–03–23]. Dostupné z: https://www.komora.cz/nove-dovednosti-jsou-klicem-k-vyuziti-prilezitosti-prumyslu-4-0-3/
Kompetence 4.0. Ministerstvo práce a sociálních věcí [online]. Praha, 2021 [cit. 2021–03–23]. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/kompetence
Kompetence 4.0 [online]. In: . Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2021 [cit. 2021–03–24]. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/documents/20142/372813/let%C3%A1k+projekt+Kompetence+4.0.pdf/be5fbb05-ecee-a72c-379f-30d159784082
