Trendy ve vzdělávání dospělých, mikrokredity, mikrolearning

Microlearning je vzdělávací přístup, který se zaměřuje na poskytování krátkých, specifických a snadno stravitelných učebních materiálů. Tento koncept zdůrazňuje poskytování informací nebo učení se v malých, dobře stravitelných dávkách, obvykle trvajících několik pět až desítky minut. Jeho cílem je umožnit lidem učit se rychle a efektivně, často s využitím moderních technologií, jako jsou mobilní aplikace, interaktivní videa nebo online kurzy.

Hlavními charakteristikami microlearningu jsou:

1. Krátké učební jednotky: Učební materiály jsou rozděleny do krátkých segmentů, což umožňuje jednotlivcům flexibilně se učit ve volném čase.
2. Snadná konzumace: Obsah je snadno přístupný a stravitelný, což znamená, že je snadné ho pochopit a aplikovat.
3. Specifické téma: Každá učební jednotka se obvykle zaměřuje na konkrétní téma nebo dovednost, což umožňuje jednotlivcům získat cílené znalosti.
4. Moderní technologie: Microlearning často využívá moderní technologie a média, jako jsou mobilní aplikace, interaktivní videa, podcasty nebo online platformy, aby poskytl atraktivní a interaktivní učební zkušenost.

Tento přístup je oblíbený v rámci firemního školení, vzdělávacích institucí, ale také v osobním vzdělávání. Díky své flexibilitě a efektivitě může být microlearning užitečný pro zlepšení produktivity a efektivity učení.

O svém procesu mikrolearningu jsem nahrála krátké audio: