ここまでの記事でキャリア教育について述べてきました。５本目となるこのブログでは、Discover人で取り入れた、キャリア教育3.0に必須の５つの要素について述べて行きます。
キャリア教育3.0とは、一般社団法人オーガニックラーニングが2017年に打ち出す新たなキャリア教育の在り方です。それはEdupreneur,教育事業家たちがつむぐ、教育と社会を繋ぐ新たなつながりと流れです。
キャリア教育1.0の時代には主に一方通行の教育 、近年のキャリア教育2.0では双方向な教育(AL)が取り入れられるようになったものの、依然として「人生=会社」というパラダイム(囚われ)に過ぎません。キャリア教育3.0では、教育と事業を統合し、学校という「枠」を飛び出したEdupreneurが実社会の「現場・人」とつながり、「人生の経営者」という生き方を通して自らの轍を共創します。
Edupreneurの定義は二つで、
一つは、教育者(Educator)が起業家精神(Entrepreneurship)を持つこと
一つは、起業家や農家など多様な人が、教育や人材育成に関わること
2016年の振り返りにも宣言した通り、2017年はキャリア教育の年になります。今まで一人で、あるいは共同運営者桑原と共に、行って来た活動ですが2017年はEdupreneur（教育事業家）としてさらに大きなムーブメントを目指します！
では、キャリア教育のグランドデザインに必須の５つの要素をご紹介します。長くなるので、詳しくは来年から説明させていただきます。
１）自分が囚われていることに気づくワーク：自分の未来を問う、大統領選
２）世界を大局で見る：大統領選を６つの質問で俯瞰する、KP法リレーでのアウトプット
３）2035年の未来予想：AI, グローカル, 働き方の変化、更なる挑戦の機会 etc
４）先人たちへのZOOMインタビュー：自分の未来からの質問作成、豊かに生きるヒントは？豊かさとは？
５）3.0論 原点回帰：パイの奪い合いではなく持ち寄り、コミュニティ、感情、世界をよくすること、ビジョン、人間らしさ、感謝、恩送り、調和
キャリア教育3.0に必須の要素ですが、これからEdupreneur（教育事業家）達と共に、お互いの取り組みから化学変化をどんどん起こし、世界を変える大きなムーブメントにして行きます。
元旦から始まるこの動き、参画、応援、よろしくお願いいたします！
