¡Learning Expeditions en Barcelona: Grandes noticias!
Mucha celebración en cuanto a nuestras Learning Expeditions! Una pagina web nueva y un video (ambos en francés de momento).
Después de haber realizado en primavera tres LE sobre la transformación de las organizaciones con empresas multinacionales (SOMFY) y Business School (La escuela de negocio francesa Sup de V), estamos muy agradecidos de ver como las organizaciones confían en nuestras Learning Expeditions a medida para explorar los grandes retos relacionados con sus negocios. Cada LE representa una nueva aventura, por la cual activamos nuestra amplia red de profesionales y diseñamos los encuentros para proporcionar un beneficio realmente tangible respecto a los intereses de los participantes. Es un placer poder compartir con más detalles en qué consiste este proceso inspirado por la innovación abierta y el design thinking.
Nuestras Learning Expeditions, basadas, de momento, en Barcelona, son experiencias que combinan encuentros inspiradores y workshops de trabajo, con metodologías innovadoras. Los LE se organizan alrededor de uno o varios temas escogidos por nuestros clientes según la visión estratégica que quieren desarrollar. Desde Ecodigma nos encargamos no solo de seleccionar a los anfitriones expertos que más pueden aportar de cara a las temáticas elegidas, sino que acompañemos a los clientes con metodologías de inteligencia colectiva a cuestionar y centrar sus estrategias de negocio. Los encuentros suelen ser en petit comité, desde un formato más bien informal para facilitar la escucha activa, la autenticidad, con el fin que ambas partes saquen el mejor provecho del encuentro.
Vimos rápidamente como nuestra experiencia en crear espacios de diálogos pueden ser de gran valor añadido en los viajes de negocio. Más allá de lo puramente festivo o de las típicas actividades de team building, nuestras metodologías de trabajo fomentan la creatividad y la innovación, dando una oportunidad de salir del día día pocos preparados para generar estos espacios de aprendizaje. .Una learning expedition se puede convertir entonces en un proceso estratégico de todo tipo de seminarios en el cual mezclamos Workshops de trabajo y encuentros con profesionales locales. Os invitamos a descubrir nuestra pagina web o pedirnos más información aquí.
Como ejemplo, hemos podido realizar una primera video con unos estudiantes ya inmersos en el mundo laboral en el cual se puede ver uno de los formatos colaborativos que usamos, especialmente orientado a este público: la inmersión “Hackaton”. Se trata en este caso de pedir a una empresa invitada de compartir uno de sus retos de negocio y retar a los participantes. En este caso concreto, los participantes representaban a más de 20 empresas provenientes de varios sectores, uno de los otros parámetros que ha permitido sorprender nuestros anfitriones invitados. Podemos resaltar también como estos formatos en si mismo son una experiencia para la mayoría de los participantes pocos acostumbrados a las metodologías de inteligencia colectiva y de aprendizaje activo (Active Learning).
En cuanto a las temáticas que hemos podido desarrollar en sus últimos meses, podemos decir que giran en el torno de 3 grandes retos de cambio en nuestra sociedad: La transformación digital, la innovación laboral y la sostenibilidad. Si la transformación digital se ha convertido en uno de los imprescindibles para mantener su competitividad, la innovación laboral en cambio sigue siendo el campo de los pioneros. El desarrollo de un nuevo liderazgo en adecuación con la complejidad emergente requiere cada vez mas capacidad de transformación de su cultura tanto a nivel de Management que organizacional. Por ultimo, Barcelona sigue siendo una fuente de inspiración importante por ser considerado como Smart City y sub-temáticas como el Smart building o la economía circular forman parte de las demandas de las grandes empresas.
Por acabar, nos gustaría también hacer un gran agradecimiento a todos los anfitriones que han confiado en nosotros.
