Organizaciones Teal: ¿Organizaciones más Sostenibles?

Fuente: agilitrix.com/

La idea de las Organizaciones Teal y por qué es tan transformadora

Las tres principales innovaciones de las Organizaciones Teal

Eso es lo verdaderamente genial de las organizaciones: pueden levantar grupos de personas por encima de sus fuerzas, para lograr resultados que no podrían haber logrado por sí mismos.

La autonomía y la creatividad en las organizaciones

Fuente: juventudnueva.org

“Esta es la mayor innovación de las Organizaciones Teal: trascender el viejo problema de la desigualdad de poder a través de estructuras y prácticas en el que nadie tiene poder sobre los demás, y sin embargo, paradójicamente, la organización como un todo termina siendo considerablemente más poderosa.”

-Frederic Laloux, Reinventing Organizations

Organizaciones por la sostenibilidad pero… ¿insostenibles?

Las Organizaciones Teal ya caminan entre nosotros

El Blog de Sustainability School

Ideas y Herramientas para Crear Nuevos Sistemas Económicos y Sociales que se ajusten a nuestros Valores

Karla Córdoba-Brenes

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Sustainability, Blockchain & New Organizations - BeSpiral & Sustainability School CoFounder - SingularityU Alumni - Shuttleworth Fellow | about.me/muguika

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