Los 10 Mandamientos de la Innovación
Como propone el Experience Learning, mejor aprender haciendo. ¿Qué es la innovación? ¿Cómo se relaciona con el pensamiento lateral?
Juguemos: El Ejercicio de los 30 círculos
Famoso por esta Ted Talk: El desafío es darle un uso a los 30 círculos… hasta donde más puedan! El primero es un ejemplo: una pelota de Basket.
¡Empiecen!
Algunos ejercicios más que proponen los líderes de IDEO aquí.
LOS 10 MANDAMIENTOS de la Innovación y el Pensamiento Lateral
- Para encontrar una solución ante todo es importante conocer bien el problema. El pensamiento lateral sirve al momento de encontrar una solución, pero antes…
- No existe el momento eureka. En cambio es un “presentimiento lento”, donde evolucionan e interactúan las ideas con otras. Steven Johnson habla de esto en su charla TED.
- La innovación o pensamiento lateral es un proceso, no un producto terminado o una hoja escrita cerrada. Encontrar una solución es un proceso dinámico, en constante movimiento.
- Cambiar uno es solo posible si cambiamos nuestro comportamiento. Si queremos resultados diferentes, no hagamos siempre lo mismo (Einstein).
- El lugar y el ambiente son estímulos para el proceso de búsqueda. Un sorprendente número de innovaciones se concretaron en una cafetería en algún momento de la historia (Steven Johnson de vuelta).
- Perder el miedo a quedarse a atorado. No avanzar es un estado necesario del proceso que nos obliga a buscar de formas diferentes. Es importante acostumbrarnos a trabajar bajo este estado. Para leer.
- Paciencia. Lleva tiempo. No se pueden meter cuadrados en círculos sin redefinir el formato con tiempo. Perseverancia. Resiliencia. Y más habilidades necesarias en el SXXI.
- Experimentar. Probar rápida, validar, aprender y seguir. Si funciona, bien. Si no funciona, aprendiste y continuas. Más importante aún: Canalizar el aprendizaje, no descartarlo. ¿Lean? ¿Ágiles?
- Trabajar los puntos de vista. Cambiar el punto de vista de solo mirar a buscar, ya que mirar no tiene metas. Buscar en los puntos de vista diferentes ideas, como con los sombreros de Bono.
- Encontrar una solución implica un proceso de pensamiento consciente. No debemos dejar al azar la oportunidad de encontrar una solución, cuando tenemos un proceso y muchos consejos que pueden ayudarnos a lograrlo conscientemente. Libro de Daniel Goleman.
¡Construyamos juntos un Cerebro Colectivo!
Como el cerebro funciona con la conexión de sus neuronas, la Colaboración Grupal debe fomentar la conexión de cada uno. Lo que un solo cerebro a veces no puede lograr, la conexión de varios tal vez encuentre la solución que estamos buscando. Charla TED de Matt Ridley y Linda Hill.
Regalito de color: “Prefiero que mi mente se abra movida por la curiosidad a que se cierre movida por la convicción”, Gerry Spence. Sean curiosos, capaz encuentren algo…
