Закулисная жизнь HR-ов. Cамые нелепые собеседования
Что делать, если соискатель уснул во время собеседования? Или вы знаете, что для вакансии не хватает знаний и опыта, но вам настойчиво предлагают работу? Hr-менеджеры и соискатели рассказали о самых забавных случаях при приеме на работу.

Наталья Иванова, hr-менеджер:
«Я провожу собеседования по скайпу, — компания нанимает удаленных сотрудников. Недавно проводила очередное интервью с соискателем. Во-первых, он опоздал на 10 минут, во-вторых, когда я ему позвонила, он ответил мне сонным голосом, сказал, что забыл о собеседовании. При этом видео во время звонка он не включил. Я ему говорю, что по регламенту нужно включить камеру. Он включает видео и я понимаю, что он голый лежит в кровати, укрытый одеялом. Волосы в разные стороны. Сам заспанный. Ну, думаю, ладно. Провожу собеседование, и он начинает дремать… Я его зову, а он закрыл глаза и молчит. У меня был просто шок. Когда он проснулся, я довела интервью до конца. Конечно, на работу я его не приняла. Так он еще пожаловался на меня руководству, почему ему было отказано».
Анастасия Кузнецова, маркетолог:
«Я искала администратора сообщества в соцсетях. Из списка откликнувшихся меня заинтересовала молодая девушка, с которой мы приятно общались сначала ВК, а затем и в Skype, разговаривали около часа или даже полтора, она задавала правильные вопросы и выглядела ответственной и серьезной. Приняла решение прислать ей оффер, но она исчезла. Перестала отвечать на звонки и сообщения. Всё же первое впечатление может быть обманчивым».
Наталья Сторожева, директор:
«Как-то я была на кастинге, где искали человека на должность руководителя проекта. Перед руководителем он спел песню собственного сочинения о том, насколько хорош новый продукт, недавно выпущенный этой компанией. При этом он аккомпанировал себе на маленьком барабане, принесенном с собой. Воодушевление, предприимчивость и умение мыслить нестандартно оценили и приняли его работу».
Галина Авдеева, маркетолог:
«При приеме на прошлую работу начальница в середине ответа на просьбу рассказать о себе спросила: «Короче, Галина. Работать будете?» Я, говорю, буду. Руководитель: «Оформляйте». Настолько быстрых собеседований у меня не было никогда».
Алина Карпова, журналист:
«Моему бывшему редактору предложили новую работу, и она срочно искала себе замену. Однажды в редакцию позвонила женщина, которая хотела устроиться корректором. К тому времени вакансию корректора уже закрыли, однако редактор, не растерявшись, спросила, если ли у той опыт работы редактором. Женщина ответила «нет», но редактор заявила, что в этой работе нет ничего сложного и пригласила на собеседование. На работу женщину не приняли, так как директор вовремя выяснил, что опыта работы у неё нет».

