Forradalmasítjuk a munka világát

ENVIENTA a World of Work MoonShot 2017 eseményen

Most hétvégén került megrendezésre a Moon Shot elnevezésű ötletbörze, ahol a munkaerőpiac megreformálása érdekében gyűltek össze az innovatív gondolkodók. Bárki pályázhatott a részvételre és a szerencsés kiválasztottakat 5 fős csoportokba osztották, így branstormingoltak egy új lehetséges alternatíván, ami forradalmasíthatja a munkaerő piacot.

A 14 csapat több órán keresztül ötletelt és végül a kialakult koncepciójukat, a rendező cégeket képviselő szakmai zsűrinek adták elő, akik a 2 perces prezentációkat kérdésekkel bombázták a megvalósíthatóságot firtatva.

“Tegye fel a kezét aki ENVIENTA tag” :)

Az Envientát 3 fő képviselte: név szerint Kiss Gábor (alapító, elnök) Koszecz Sándor (szervezetfejlesztési tanácsadó) és Cserhalmi Tamás (közgazdász, tanácsadó), akiket külön-külön csoportokba osztottak be a szervezők, így háromszor akkora esélyünk volt, hogy a továbbjutó csapatok között a mi projektünkből is lesz aktivista.

Kérdéseimre Veres Rita az Aon Hewitt Magyarország vezetője válaszolt.

Gábor csapata kriptovaluta rendszeren keresztül valósítaná meg az Envienta által felvázolt munkaszemlélet. Ez elősegíti, hogy egy munkavállaló, akár másik területen is kipróbálhassa magát anélkül, hogy el kellene hagynia a jelenlegi munkahelyét. Ezen felül szavazati jogot is biztosít a dolgozóknak az intelligens rendszer.

Sándor csapatának ötlete egy “SkillBank”. Egy munkahelyen nem a munkakör a lényeg, hanem a munkatársak képességei, aminek alapján egy vállalat összeválogathatja vagy megszervezheti a munkavégzésre ideális csapatokat.

A rendszerben értékelt skilleket, a Sharing Economy elvei alapján lehet áramoltatni, ami a merev vállalati struktúrákat feloldja, így nem kell valakinek éveket egy adott pozícióban tölteni, hanem folyamatosan új kihívásokat találhat és fejlődhetnek a képességei anélkül, hogy elhagyná az adott szervezetet.

Tomiék csapata is egy platformot álmodott meg, ahol egyrészt az emberi erőforrást nagyobb odafigyelést kap, ennek köszönhetően pedig az egyének rugalmasabban fejlődhetnek. Másrészt pedig a munkavállalók értesülnek a cégek által felkínált lehetőségekről, amiket a képességeiknek megfelelően választhatnak ki.

A prezentációk után a zsűri elvonult és kiválasztotta azt a 7 csapatot, akik tovább jutnak a szombati döntőre és a tovább gondolt elképzelésüket 4 percben a zsűri elé tárva megszületik a győztes csapat.

World of Work MoonShot 2017 — ról röviden:
Hogyan lehet a technológiai robbanás hatásaira felkészülni a munka világában? Eljön a jólét ideje, amikor nem, vagy alig kell dolgoznunk, mert minden munkafolyamatot elvégeznek a robotok és az automatizmusok, vagy a változás hatalmas munkanélküliséget, még jobban növekvő egyenlőtlenséget hoz? Ne várj arra, hogy majd valami történik, válj jövőkutatóvá! Te hogyan változtatnád meg a munka világát? Írd meg 140 karakterben és akár egy rövid videoban — ez a belépő a World of Work Moonshoot, 24 órás jövőformáló versenyére. A 120 legkreatívabb projektötlet gazdái bekerülnek az augusztus végi 24 órás hackathonra, ahol csapatokban dolgozhatnak tovább az ötleteiken, amit zsűri előtt mutatnak be. A három legjobb ötlet bemutatkozik a HR Festen is. http://wowmoonshotbyaon.com/