Le pire match de foot du monde 💀

“Pendant le match, tous les joueurs sont sur le terrain. Tous savent quel est leur objectif. Leur objectif c’est pas d’avoir la balle pour eux, c’est gagner ensemble”.

Tu étais occupé à regarder les pixels danser, et tu t’es pris un but…

Lorsque ton équipe est habitué à travailler en silo depuis longtemps, ça peut être difficile de changer les habitudes.

Voici des choses que tu peux essayer pour créer une synergie d’équipe propice à la collaboration:

• Avoir un objectif commun court et atteignable (le match dure 90min, et le terrain est limité)
• Diviser l’objectif en petits morceaux actionnables à la portée de chacun (le terrain de jeu est grand mais est divisé en petites zones que les joueurs peuvent atteindre rapidement)
• Aider à la prise de décision pour gérer les priorités (La stratégie de l’entraîneur simplifie la prise de décision des joueurs sur le terrain.)
• Laisser les membres de l’équipe s’organiser pour choisir les tâches à faire (Les joueurs choisissent d’eux même quand c’est le bon moment d’attraper le ballon)
• Réduire l’ambiguïté autour du travail (on doit pas se demander pendant le match qui fait le gardien de but)
• Terminer le travail qui a été commencé d’abord (imaginez un match avec plusieurs ballons en même temps sur le terrain….)
• Limiter le nombre de tâches que l’on commence (la mise en jeu commence au coup de sifflet, sinon on est pas prêt, on se fait déborder et on perds la partie)

🤔 Qu’est-ce qui est le plus difficile à faire changer dans ton équipe ? 👇

N’hésite pas à répondre en commentaires !

Merci d’avoir lu la newsletter de Collaboration Solved!

😘 Pierre-Cyril

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