Conversatorios con preseleccionados para formar parte del Equipo Impulsor de la Estrategia Nacional de Innovación

Tal como se anunció en la publicación anterior, durante la presente semana se están llevando a cabo reuniones en formato conversatorio con los 45 candidatos preseleccionados de los sectores empresarial, sociedad civil y academia/científica (15 candidatos de cada sector). La preselección de los candidatos fue realizada por especialistas en recursos humanos teniendo en cuenta los requisitos publicados en el formulario de aplicación:

1- Evidenciar como mínimo 5 años de experiencia en al menos uno de los campos:

• En el ámbito empresarial o intraempresarial en la entrega de grandes proyectos, fundando empresas u organizaciones y / o habiendo estado en una posición influyente como parte de una organización más grande, contribuyendo a servir a la sociedad en general.
• En promoción de políticas públicas y gestión de proyectos.
• En procesos de transferencia tecnológica.
• En integración y cooperación entre empresas, investigación y educación para fomentar la innovación.
• En ocupar un cargo de liderazgo en organizaciones con alguna de las siguientes especialidades: innovador, académico, científico, emprendedor, empresario o inversionista.

2- Evidenciar a través de reconocimientos una trayectoria de logros profesionales, de liderazgo, en su campo de acción, ya sean nacionales o internacionales.

Así como fue indicado en el llamado, las competencias requeridas para ser parte del Equipo Impulsor son: Liderazgo, Comunicación e Influencia, Credibilidad Técnica, Visión Estratégica e Integridad. Estas competencias son evaluadas tanto en el curriculum presentado, como durante el conversatorio y a través de documentos respaldatorios.

Durante los conversatorios, los preseleccionados son evaluados por observadores con asesoramiento y acompañamiento de especialistas en recursos humanos. Los preseleccionados también forman parte del proceso de evaluación en donde se les invita a votar por los participantes que consideren que deberían ser parte del Equipo Impulsor.

A cada postulante se le asignó un código de postulación para hacer seguimiento del proceso, con las siguientes siglas: SC (Sociedad Civil), CCA (Comunidad Científica/Academia) y SE (Sector Empresarial). Los convocados para el conversatorio son los siguientes: SC_171, CCA_168, SC_167, SC_132, CCA_123, SE_120, SE_113, SC_106, CCA_103, SE_002, CCA_088, CCA_087, CCA_082, SE_070, SE_062, CCA_060, SE_050, SE_048, SE_038, CCA_032, SC_025, SC_024, SC_013, SE_005, CCA_004, SC_138, SC_145, SC_134, SE_133, CCA_163, CCA_150, CCA_073, SE_135, SC_009, SE_017, SE_173, SC_127, CCA_147, SC_165, SE_018, SE_028, SC_035, CCA_063, SC_130, CCA_043.

Además del Equipo Impulsor, la Estrategia Nacional de Innovación prevé instancias de colaboración a través de un Equipo de Asesores y un Equipo de Colaboradores. El Equipo de Asesores es una instancia de asesoramiento e insumo crítico de conocimiento para la definición de la estrategia integrada por actores con reconocida experiencia y reconocimiento en el ámbito de la investigación, innovación y el desarrollo tecnológico quienes serán seleccionados de los que participaron del proceso de conformación del Equipo Impulsor y otras personas que quieran sumarse una vez definidos los desafíos. El Equipo de Colaboradores es una instancia abierta de acompañamiento con actores interesados en promover la innovación y que colaboran en la identificación de los desafíos y ayudan a promover su implementación.