Finalizó la convocatoria para formar parte del Equipo Impulsor de la Estrategia Nacional de Innovación

La Estrategia Nacional de Innovación (ENI) propone el trabajo coordinado entre la academia, el sector empresarial, la sociedad civil y el sector público con el objetivo de de definir desafíos nacionales para el desarrollo del país y orientar los esfuerzos y capacidades de innova­ción y desarrollo tecno­lógico. Para ello, se ha dispuesto el Decreto Presidencial N° 2314 del 9 de agosto del corriente que crea el Equipo Impulsor para la elaboración de la Estrategia Nacional de Innovación.

La convocatoria estuvo abierta desde el 25 de setiembre hasta el pasado 4 de octubre de 2019 y se recibieron en total 173 postulaciones de los tres sectores. Las personas podían postular de manera directa o ser nominadas por otros, los nominados recibieron un mail con una invitación a postular.

Asimismo, todos los candidatos recibieron un código de postulación para el seguimiento del proceso.

El próximo paso previsto es la revisión de los perfiles por especialistas en recursos humanos y se espera realizar una reunión presencial con los candidatos pre-seleccionados. La primera reunión con el Equipo Impulsor está prevista para finales del mes de octubre. Todo el proceso será publicado en Medium.

En el formulario de postulación se establecieron los requisitos, responsabilidades, competencias y requisitos para ser parte del Equipo Impulsor:

Requisitos

1- Evidenciar como mínimo 5 años de experiencia en al menos uno de los campos:

  • En el ámbito empresarial o intraempresarial en la entrega de grandes proyectos, fundando empresas u organizaciones y / o habiendo estado en una posición influyente como parte de una organización más grande, contribuyendo a servir a la sociedad en general.
  • En promoción de políticas públicas y gestión de proyectos.
  • En procesos de transferencia tecnológica.
  • En integración y cooperación entre empresas, investigación y educación para fomentar la innovación.
  • En ocupar un cargo de liderazgo en organizaciones con alguna de las siguientes especialidades: innovador, académico, científico, emprendedor, empresario o inversionista.

2- Evidenciar a través de reconocimientos una trayectoria de logros profesionales, de liderazgo, en su campo de acción, ya sean nacionales o internacionales.

Restricciones

También existen ciertas restricciones que se tendrá en cuenta en el proceso de evaluación y selección.

1- El candidato no debió haber sido declarado culpable de mala conducta profesional grave

2- Por otra parte, sobre las inhabilidades de los miembros del sector privado: No podrá ser designado miembro del sector privado del Equipo Impulsor quien:

  • Se encuentre ejerciendo un cargo en alguno de los órganos que integran los miembros del sector público del Equipo Impulsor;
  • Mantenga alguna relación laboral con un miembro del sector público del Equipo Impulsor; o relación familiar incluyendo hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad con cualquiera de los miembros del sector público del Equipo Impulsor.

3- Haya sido condenado o se encuentre con una investigación abierta por hechos punibles

4- El candidato haya sido condenado por fraude, corrupción, participación en una organización criminal o cualquier otra actividad ilegal

Responsabilidades

Participar, al menos una vez al mes, en las reuniones del Equipo Impulsor, durante 12 meses para:

  • Acompañar el proceso de diálogo durante la construcción de la Estrategia Nacional de Innovación.
  • Aprobar la metodología y el diseño de construcción de la Estrategia Nacional de Innovación, la cual será elaborada a través de espacios participativos público — privados.
  • Monitorear el progreso de la elaboración de la Estrategia Nacional de Innovación y la propuesta de implementación de la misma.
  • Una vez finalizada la elaboración de la Estrategia Nacional de Innovación, presentarla al Presidente de la República para su homologación, así como también presentar una propuesta para su implementación.

Competencias

  • Liderazgo
  • Comunicación e Influencia
  • Credibilidad Técnica
  • Visión Estratégica
  • Integridad

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