A juventude como meio de transformação do mercado

Como engajar uma geração que busca trabalhar por propósito e reconhecimento?

Dentro da Falconi, essa é a pergunta que precisa ser respondida e repensada diariamente, já que o engajamento dos jovens entrantes no mercado de trabalho é fundamental para a continuidade dos negócios.

Atuando como um pilar na empresa, a juventude traz o desafio de manter o alto engajamento de estagiários e trainees — além dos outros colaboradores, claro — para que eles sempre tenham a vontade de continuar crescendo.

Seja com as adversidades enfrentadas diariamente ou com os aprendizados proporcionados pelo trabalho com cada cliente, esses jovens precisam ter o suporte de toda a equipe para se desenvolverem de todas as maneiras possíveis.

“Fazer a diferença na realidade de diversas organizações ao longo da carreira, impactando um grande número de pessoas e contribuir para construir uma sociedade melhor me parece um ótimo jeito de participar de um legado.”

Daniel Egydio — Trainee Falconi desde 2019

Atuando para mudar a realidade das empresas

Exatamente por estar no mercado há mais de 30 anos, a Falconi sabe a importância de cultivar o espírito jovem da empresa. Por esse motivo, o programa de talentos voltado para atrair novos consultores é constantemente renovado, o que gera uma imensa procura por parte da nova geração.

E essa entrada de novos colaboradores, que têm o interesse em trabalhar duro para mudar a realidade dos clientes, é o que renova o espírito da organização. Com muito gás para se dedicar em cada tarefa e projeto, que precisa de muita habilidade para sair do papel, esses jovens acabam renovando a percepção de importância do trabalho da consultoria.

“A razão de existir da Falconi é construir uma sociedade melhor. Ser parte desse time é trabalhar, todos os dias, com o propósito de melhorar a gestão de organizações e, assim, contribuir para essa mudança.”

Maria Gontijo — Estagiária Falconi em 2019 e Trainee em 2020

Desse modo, a corrente que se cria leva os mais experientes a ficarem extremamente energizados e motivados para seguir em frente, ensinar e ao mesmo tempo aprender com um time tão diverso e complementar, sempre trabalhando para entregar um trabalho verdadeiramente excelente para qualquer cliente, independente do ramo de atuação e tamanho de empresa.

Diversidade, inclusão e respeito

Ao trabalhar o pilar da juventude, a Falconi sabe que assuntos inerentes à nova geração precisam estar em pauta na rotina da empresa. Nesse caso, diversidade, inclusão e respeito são temas recorrentes e imprescindíveis para a formação de um time que se sente incluso e confortável no seu ambiente de trabalho, tanto para ser sua versão mais natural, como para trazer suas histórias, vivências e opiniões de forma muito aberta e genuína.

Assim, a diversidade, por exemplo, é assunto central em eventos e debates promovidos por todas as camadas da organização. Desde entender a importância do tema até aplicar políticas inclusivas, nesse caso, o objetivo das ações visam mudar o comportamento dos colaboradores sobre essas pautas.

“Ser Falconi é trabalhar em uma empresa jovem, que acredita que cuidar de gente é primordial para gerar resultados.”

Flávio Figueiredo — Trainee Falconi desde 2019

Portanto, a Falconi entende que a juventude é muito mais do que dar oportunidade para novos profissionais do mercado de trabalho. A Falconi, de várias formas, acredita que o trabalho com a juventude é uma via de mão dupla, onde a empresa traz toda a bagagem para formar profissionais, enquanto os jovens trazem sua energia e visão de mundo evoluída e moderna.

E o resultado disso tudo é uma empresa sólida, que trabalha com grandes empresas e transforma pessoas, sejam clientes, parceiros ou colaboradores em níveis significativos a cada dia.

Aproveite a abertura do Programa Jovem Falconi e venha fazer parte da equipe dos melhores consultores do país. Seja como estagiário ou trainee, o desafio de transformar e impactar o país está te esperando. E aí, vamos juntos nessa?

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