Os 2 livros que todo pessoa que trabalha com Gente & Gestão deveria ler!
Dessa vez, o nosso bate papo vai ser breve, vou indicar alguns livros, colocar algumas referências, vamos lá direto ao assunto. Eu poderia ficar aqui te indicando um milhão de livros, mas talvez você não irá conseguir ler todos eles, então, vou indicando aos poucos rsrsrs
Ahh, mas antes…
Muito obrigado por acompanhar meu conteúdos e espero estar ajudando você de alguma forma! Se não leu meus outros textos, clique aqui e vai lá conferir.
Não esqueça de deixar seu like, salve este story, compartilhar este post com amigos e amigas, e se tiver alguma dúvida ou sugestão de tema deixa aqui nos comentários. Agora é sério, vamos lá…
1 — Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
A Netflix também é famosa no mundo empreendedor por reinventar não só a forma na qual a gente assiste TV, mas também o setor de Recursos Humanos. No livre a Patty conta um pouco sobre os desafios da gigante Netflix em relação a gestão de pessoas e como funciona na prática a cultura organizacional da empresa. Neste livro você vai aprender:
- O problema dos incentivos-padrão para os funcionários;
- Contexto no lugar de controle;
- Desafios da Netflix em seus estágios iniciais;
- O que são colaboradores A-Players;
- Diferença entre time e família dentro de uma empresa;
- Como se tornar um especialista em recrutamento e seleção;
- Dicas para melhorar o ciclo de feedback entre líderes e liderados;
- A cultura de liberdade e responsabilidade da Netflix;
- A reinvenção do RH na cultura organizacional da Netflix;
- A política de salários altos da Netflix;
- 9 comportamentos e habilidades que compõem os valores da Netflix na hora das contratações;
- Qual é a melhor maneira para demitir funcionários;
Antes de ler o livro, vale muito a pena você assistir este vídeo da Patty McCord, autora do livro e especialista em cultura organizacional na Netflix.
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2 — O Gestor Eficaz
Se seu trabalho envolve ajudar as pessoas a encontrarem sua melhor perfomance no dia a dia e isso impacta diretamente nos resultados da empresa, de certa forma isso faz de você um gestor. Cabe a você tomar sábias decisões nos momentos certos para que sua organização gere resultados positivos e promissores. O livro fala exatamente sobre isso, como tomar decisões de forma para alcançar resultados extremamente positivos. Neste livro você vai aprender:
- O que realmente é um gestor;
- Quais são as quatro realidades que o levam a ineficácia;
- Qual é a pergunta mais importante que um gestor deve fazer;
- Como desenvolver as cinco principais habilidades para se tornar um gestor eficaz.
Antes de ler o livro, vale muito a pena você assistir este vídeo do Peter Ferdinand Drucker, autor do livro e consultor administrativo.
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Bônus — não é livro mas é um curso gratuito
Se você é Tech Recruiter ou têm dificuldade de contratar bons devs, separei esta parte do texto especialmente para você. 💜 (se não se encaixa, pode pular o textinho abaixo).
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Estou 100% à sua disposição para o que precisar!
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