Core Values & Work Culture at Finema

Core Values

• Goal-Oriention

พนักงานในบริษัท ฟินีม่า ต้องมีเป้าหมายที่ตรงกัน เพื่อให้เห็นภาพความสำเร็จที่ตรงกัน เพราะเราอยากนำพาบริษัทก้าวไปสู่ระดับ Regional และ Global ให้ได้

• Communication

การสื่อสารภายในองค์กรถือเป็นอีกหนึ่งอย่าง ที่บริษัท ฟินีม่า ให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะการสื่อสารช่วยสร้างความเข้าใจและเป็นสิ่งเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร ซึ่งจะก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานที่ดี ทั้งนี้ เรายังสนับสนุนให้ทุกคนสื่อสาร เพื่อแลกเปลี่ยนความคิด เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์และเติบโตไปด้วยกัน

• Innovation

ด้วยความที่บริษัท ฟินีม่า ทำงานอยู่ในอุตสาหกรรมด้านเทคโนโลยีที่มีความล้ำสมัย และมีการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว บริษัทฯ จึงส่งเสริมให้พนักงานหมั่นศึกษา และแลกเปลี่ยนความรู้อยู่เสมอ กล้าคิด กล้าทำ เพื่อการทำงานที่มีคุณภาพ และประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

Work Culture

• Work-Life Balance

บริษัท ฟินีม่า สนับสนุนแนวคิดเกี่ยวกับการปรับสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว เพื่อลดผลกระทบจากการทำงานที่หนักเกินไป เพราะเราเชื่อว่า การมีคุณภาพชีวิตที่ดีจะส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งวิธีที่ทางบริษัทฯ ใช้เพื่อสนับสนุน Work Life Balance มีตั้งแต่ การยืดหยุ่นเวลาเข้า-ออกงาน, Remote Working, โซนพักผ่อนหย่อนใจในออฟฟิศ, Company Outing ประจำปี และอื่นๆ

• Being Flexible, Active & Fun

สไตล์การทำงานของบริษัท ฟินีม่า มีความยืดหยุ่น แต่พนักงานของเราจะต้องมีความกระตือรือร้นอยู่ตลอดเวลา ทำงานด้วยความสนุกสนาน และแชร์พลังบวกให้ทุกคนในองค์กร เพื่อเพิ่มทั้งพลังกายและใจให้กันและกัน เพราะเราเชื่อว่าการทำงานที่มีประสิทธิภาพนั้น ขับเคลื่อนมาจากความสุข หากมีความสุขแล้ว จะสามารถทำผลงานออกมาได้ดี

• Sharing Ideas & Knowledge

พนักงานทุกคนของเรามีความรู้ความสามารถที่เก่งกันคนละด้าน ทุกคนพร้อมแชร์ไอเดีย และความรู้แบบไม่กั๊ก เพื่อพัฒนางานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อที่ทุกคนจะสามารถดึงศักยภาพในการทำงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ ก่อให้เกิดทีมงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาไปสู่ความสำเร็จ

• Adaptability

ด้วยความที่เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ทุกวัน ทุกชั่วโมง ทุกนาที ทุกวินาที พนักงานทุกคนในบริษัทฯ จึงต้องปรับตัวเองอยู่เสมอ ตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ซึ่งข้อดีคือ เราจะได้พัฒนาตัวเอง ไม่เบื่อ ไม่ยึดติด ไม่หมดไฟในทำงาน

• Scrum

ที่บริษัท ฟินีม่า เราใช้แนวคิดการทำงาน ที่เรียกว่า Scrum Process เป็นแนวคิดการทำงานที่ปฏิบัติตามขั้นตอน โดยการระบุปัญหาที่มีความซับซ้อน และเปลี่ยนแปลงบ่อย เพื่อให้สามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว

• Self-Learning

ถึงแม้เราจะมีระบบพี่เลี้ยงในการสอนงานพนักงานใหม่ แต่สุดท้ายแล้วเราเล็งเห็นว่า การเรียนรู้ด้วยตัวเอง และการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ จะทำให้พนักงานคนนั้นมีความรู้ และความสามารถรอบด้าน เราจึงผลักดันให้ทุกคนพัฒนาตัวเองอยู่ตลอด เพื่อนำความรู้ที่ได้รับไปเป็นพี่เลี้ยงในการสอนงานพนักงานรุ่นต่อๆ ไปได้ ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะเป็นประโยชน์ทั้งต่อตนเอง และองค์กร

• Multi-Culture & Diversity

บริษัท ฟินีม่า มีบุคลากรทั้งคนไทย และต่างชาติ ที่มีภูมิหลัง เชื้อชาติ อายุ และอื่นๆ ที่แตกต่างกัน จึงทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมใหม่ๆ อยู่เสมอ ทั้งนี้ เราเองยังปลูกฝังให้มีความหลากหลายในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง เพศ อายุ เชื้อชาติและวัฒนธรรม ตำแหน่งงาน และอื่นๆ เพื่อก่อให้เกิดความเท่าเทียม ความสามัคคีระหว่างพนักงานด้วยกัน และเพื่อสร้างคุณค่าให้กับความแตกต่าง

• Open to LGBTQ+

บริษัท ฟินีม่า เปิดรับทุกเพศ ทุกวัย หากมีความสามารถตรงกับที่บริษัทฯ ต้องการ

• Open to Disabled Person

บริษัท ฟินีม่า เปิดโอกาสให้กับผู้พิการเข้าร่วมทำงานกับเรา หากมีความสามารถตรงกับที่บริษัทฯ ต้องการ

• Open-mindedness

เราผลักดันและส่งเสริมให้พนักงานสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน ให้ทุกคนในองค์กรมีความคิดเชิงบวก เข้าใจตนเองและผู้อื่น เพื่อก่อให้เกิดสภาพแวดล้อม และสังคมที่เปิดใจ เปิดรับเรื่องใหม่ๆ และเปิดรับความคิดเห็นของผู้อื่นอยู่เสมอ

• Positive Work Environment

บริษัท ฟินีม่า มีนโยบายในการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่น่าอยู่ เพื่อทำให้พนักงานทุกคนมีสุขภาพกาย และสุขภาพจิตที่ดีในแต่ละวัน อีกทั้งยังมีการสานความสัมพันธ์ให้พนักงานทุกคนอยู่ร่วมกัน ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เห็นคุณค่าของตนเองและผู้อื่น

• Limitless Opportunities

หากพนักงานคนไหนมีความต้องการที่จะทำงานใหม่ๆ เจอความท้าทายใหม่ๆ หรือต้องการเปลี่ยนสายงาน หากทางบริษัทพิจารณาดูแล้วว่าเหมาะสม ก็จะได้รับโอกาสในการเปลี่ยนแปลงงาน หรือทำงานที่ท้าทายมากกว่าเดิม

• Global Community

การทำงานในบริษัท ฟินีม่า จะมีการใช้ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ในการสื่อสาร เพราะเรามี Partner ที่เป็นชาวต่างชาติ และมีการติดต่องานกับฝั่ง Global เพื่อแชร์ไอเดียและความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ

• “Flatarchy” Organization

บริษัท ฟินีม่า มีโครงสร้างองค์กรแบบผสมผสานระหว่าง Flat และ Hierarchy ซึ่งเป็นการผสมผสานการทำงานแบบไม่มีลำดับขั้นที่เน้นอิสระทางความคิดซึ่งจะนำไปสู่นวัตกรรม ดังนั้นไม่ว่าพนักงานจะอยู่ในระดับใด ก็สามารถแสดงความสามารถ และความคิดเห็นได้อย่างไม่มีข้อจำกัด

• Talk with CEO

พนักงานทุกคนจะมีโอกาสได้พูดคุยกับ CEO ในทุกๆ ไตรมาศของปี หรือพนักงานมีปัญหาที่อยากปรึกษา ก็สามารถคุยกับ CEO ได้โดยตรง ถือเป็นความใกล้ชิดกับผู้บริหารมากๆ โดยสามารถปรึกษาได้ทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน หรือเรื่องชีวิตส่วนตัว เพื่อที่จะมีคำแนะนำดีๆ ไปใช้ในการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างมีความสุข

• Isolation Day

บริษัท ฟินีม่า มีจัดให้มี Isolation Day สัปดาห์ละ 2 วัน ทำงานที่ใดก็ได้ที่ไม่ใช่ออฟฟิศ เพื่อให้พนักงานมีการโฟกัสกับการทำงาน และมีความเป็นส่วนตัวมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

• Work from Home

หากเป็นช่วงสถานการณ์ที่ไม่ปกติของบ้านเมือง หรือโรคระบาด Covid-19 ในปัจจุบัน เรามีความห่วงใยในความปลอดภัย และสุขภาพของพนักงานทุกคน ทางบริษัทจึงมีนโยบายให้พนักงานสามารถ Work from Home ได้ตามความเหมาะสม

• Monthly Activity

บริษัทของเรามีการจัดกิจกรรมในทุกๆ เดือน เพื่อให้พนักงานได้ทำกิจกรรมร่วมกันและมีความผูกพันกันภายในองค์กร พร้อมจัด Knowledge Sharing Session แบ่งปันความรู้ใหม่ๆ เพื่อมุ่งส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เติบโตเคียงคู่ไปกับองค์กร

• Casual Outfit

บริษัท ฟินีม่า ไม่มีกฎระเบียบการแต่งกาย พนักงานทุกคนสามารถเเต่งตัวเป็นสไตล์ของตัวเอง ใส่เสื้อยืด และกางเกงยีนส์มาทำงานได้ตามสะดวก แต่จะต้องแต่งกายให้มีความเหมาะสมกับสถานที่ทำงาน

• Inclusive Job Opportunities

บริษัทฯ ไม่ได้จ้างคนจากจำนวนปีการทำงาน เด็กจบใหม่หากมี Passion และความสามารถ ทางบริษัทฯ ยินดีรับเข้ามาร่วมงานด้วยกัน และสำหรับผู้ที่เกษียณอายุแล้ว หากมีความรู้ความสามารถที่ทางบริษัทฯ ต้องการ เราก็เปิดโอกาศให้เข้ามาร่วมงานได้ด้วยเช่นกัน

• Bringing Children to Work

สามารถพาลูกๆ มาวิ่งเล่น หรือนอนรอที่ออฟฟิศได้ เพราะบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับคำว่าครอบครัว

• Pet-Friendly Office

ทางบริษัทฯ อนุญาตให้พาสัตว์เลี้ยงแสนรักมาเล่นที่ออฟฟิศได้ เพื่อความผ่อนคลายในการทำงานของพนักงาน เพราะสัตว์เลี้ยงของท่านคือหนึ่งในสมาชิกครอบครัวฟินีม่าของเราเช่นกัน

บริษัท ฟินีม่า จำกัด กำลังเปิดรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง เพื่อขยายทีม! สามารถดูรายละเอียดตำแหน่งงานได้ที่: https://job.finema.co