Er is creativiteit nodig voor verandering. Wij doen heel erg ons best!
Fragmenten uit een gesprek met Martine Glerum, docent verpleegkunde op Rijn IJssel
26 mei 2016
Wij proberen samenwerking met het werkveld op te zetten. Dit is echt wat anders dan stages. Weet je wat het is, wij werken in de verzorging en dat is een grijs gebied. Daardoor zijn nieuwe samenwerkingsvormen mogelijk. Je kunt opdrachten zo te insteken dat we die zorgvragers hier binnenhalen. Op die manier kunnen eerstejaars al kunnen oefenen in veilige omgeving. Zoiets daadwerkelijk doorvoeren is een lastig proces. Voor je echt samen iets op kunt zetten, moeten de twee organisaties eerst elkaar goed verstaan. Dat is ook praktisch: waar liggen verantwoordelijkheden, waar liggen geldstromen. Het vraagt om heel wat organisatie voordat wij er daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.
Ik denk dat het belangrijk is als studenten al tijdens de opleiding gevoel te krijgen voor het werkleven. Binnen de opleiding zie je al steeds meer zelfsturende teams waarin studenten hbo en mbo samenwerken met verpleegkundigen en verzorgenden. Door dit soort samenwerking, krijgen ze een beter beeld van wat ze doen en wanneer ze iemand nodig hebben op de werkvloer.
Ik werk op niveau 3, daar heb je te maken met een bepaald niveau. Het zijn vooral doeners. Op dit moment moeten we meer richting zelfsturing maar dat is nog wel een ding: je ziet dat het tot op zekere hoogte werkt, maar ergens houdt het op. Ik vind de beweging wel interessant en het is een vraag vanuit de maatschappij en de zorgsector. In ons onderwijs moeten we leerlingen veel meer gaan uitdagen. Ik vind het wel belangrijk dat we dat in kleine stapjes doen. Het zal de leerlingen activeren. We hebben wel te maken met een doelgroep die het al gauw prima vindt. Ze moeten mij als docent steeds meer als betrokken coach gaan zien.
