Het doel van beroepsonderwijs is uiteindelijk inspelen op de regionale vraagkant
Fragmenten uit een gesprek met Doekle Terpstra, CvB Hogeschool InHolland en aanjager Techniekpact
26 mei 2016
Het bedrijfsleven is enorm aan het veranderen, er vinden experimenten en cross-overs plaats. Het onderwijs volgt de beweging in het bedrijfsleven in onvoldoende mate. Er is veel meer ruimte in wet en regelgeving voor verandering dan mensen veronderstellen, maar die wordt op dit moment niet voldoende benut. We hebben bestuurders nodig die de voorhoede pakken, die niet bang zijn om op hun snuffert te gaan.
De verandering zit bij individuen. De voorhoede bestaat nu vooral uit vrouwen, dat is interessant maar verbaast me tegelijkertijd niks. Mannen reflecteren vanuit het idee dat ze in controle moeten zijn; bij vrouwen hoor ik het geluid dat ze meer vertrouwen op hun intuïtie en de kracht van de missie van de instelling. Ze handelen meer naar het doel van de operatie, dat is wat we nodig hebben.
Het onderwijs moeten we van besturen naar faciliteren brengen, een bottom-up beweging maken waarin er veel meer contact is met andere instellingen. Ik vind ecosysteem een fascinerend woord vanwege het dynamische karakter, het is een netwerkorientatie. In dit soort type van samenwerking moet je je bewust zijn van het feit dat je niet tot elkaar veroordeeld bent, maar intrinsiek gemotiveerd raken om elkaar te vinden.
Ik vind dat mbo en hbo veel meer met elkaar geïntegreerd moeten worden zodat ze in de keten dichter bij elkaar staan en elkaar durven vinden. Veel mensen zitten nog in het idee dat hbo hoger op de lat staat dan mbo, dat is echt onzin! Ik wil meer integratiemogelijkheden zoeken door afspraken te maken om vanzelfsprekende samenwerkingen en de doorlopende leerlijn optimaler maken. Belangrijk is dat de kracht van het beroepsonderwijs optimaler wordt benut.
