10 dicas para mudar sua visão sobre carreira profissional e empreendedorismo
As transformações constantes no mundo dos negócios exige que o profissional construa uma visão sobre os direcionamentos de sua carreira
1. Você tem medo de compartilhar a sua ideia?
Essa atitude, mesmo em um estágio inicial do negócio, pode economizar um bom tempo e muito dinheiro. Esqueça o medo de que alguém irá copiar o seu projeto e compartilhe o que pensa com outros empreendedores, principalmente com aqueles que já tiveram alguma experiência semelhante.
2. Valide o seu modelo de negócio
A falta de planejamento é uma das principais causas de mortalidade das empresas. Os erros são comuns, mas o importante, é que as falhas sejam encaradas como um aprendizado. O ideal é testar e validar seu negócio o mais rapidamente possível — e não ter medo de mudar completamente a estratégia caso seja preciso. Lembre-se de que, se você invalida uma ideia em pouco tempo, o prejuízo é menor. O CANVAS é um modelo bastante útil para elaborar seu plano de negócios. Visite o site do Sebrae e baixe o aplicativo.
3. Como você se comunica com seu cliente?
Estratégias de comunicação devem ser adotadas em qualquer negócio, seja ele de grande ou pequeno porte. Algumas medidas criativas podem ser adotadas sem grandes custos. Uma newsletter para o e-mail dos seus clientes, informando sobre novidades e promoções, é uma forma relativamente barata de informá-los. As redes sociais não podem ser deixadas de lado.
4. Você não está misturando os bolsos?
Às vezes, por causa de apertos financeiros ou pura desorganização, o empreendedor usa o dinheiro da empresa para pagar despesas pessoais — ou vice-versa. Esse é um dos erros mais comuns entre os donos de pequenos negócios. Ele recomenda que o empreendedor fixe uma retirada mensal dos ganhos do negócio — valor tecnicamente chamado de pró-labore — e reinvista o resto dos lucros na própria empresa, estimulando seu crescimento.
5. Você conhece a si mesmo?
O autoconhecimento exige que você se conheça. Precisará fazer uma análise pessoal profunda e sincera para saber quais são suas forças e fraquezas. E de acordo com o resultado, procurar saber quais fraquezas você deve aperfeiçoar e que forças aprimorar para poder alcançar os objetivos almejados.
6. Qual sua rede de influência?
Para alcançar suas metas você precisará de ajuda de outras pessoas e profissionais, seja para lhe indicar ou promover. Para que isso aconteça, você precisa desenvolver os contatos e relacionamentos com pessoas que terão influência positiva para o alcance dos seus objetivos. Porém, conhecer alguém em uma reunião, trocar cartão de visita e pedir indicação não é networking. Networking é uma relação que requer tempo e é baseada na confiança desse profissional no seu trabalho e na sua capacidade.
7. Quais são os seus planos?
Planeje sua vida. O seu plano de carreira forma parte do seu plano principal, que é o seu plano de vida pessoal, ou seja, antes de pensar em planejar sua carreira, planeje primeiramente sua vida pessoal e alinhe suas perspectivas profissionais com sua vida pessoal.
8. Quais são as suas metas?
O planejamento de carreira é constituído de metas a curto, médio e longo prazo, as quais serão definidas de acordo com seus objetivos profissionais nesses prazos. Para determiná-las, você deve se perguntar: onde quero estar e o que quero estar fazendo daqui há 1 ano, 3 anos ou 5 anos? De acordo com as suas respostas, você define as metas e o caminho a ser traçado para alcançá-las.
9. Atualize-se!
Com a velocidade de mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, novas técnicas, novos equipamentos e novos processos são constantemente afetados. E você precisa estar sempre atualizado sobre essas mudanças relacionadas ao seu nicho de mercado para direcionar sua carreira.
10. Que direção aponta o (meu) mercado de trabalho?
O profissional deve sempre estudar as tendências de mercado, afinal é de suma importância sempre ler e perceber o direcionamento que o mercado está dando para sua atividade profissional. Novos mercados, novas tendências e novas tecnologias podem ser desvendados e transformar completamente o rumo de uma atividade profissional, determinando inclusive que o profissional se atualize rapidamente.
