如何創造我們想要的未來？|線上沙龍
一、介紹
新冠疫情的爆發，使得每個人原本平靜的工作與生活在一段時間內突然陷入泥沼。當原有的工作與生活秩序被打亂，人人都面對著外在環境風險甚至是生命風險的同時，卻也是思考我們的工作、生活與生命意義的恰當契機。
正如大家所耳熟能詳的諺語說的，「上帝為你關上一扇門，也一定會為你打開一扇窗」，只是存在著的這扇窗，需要個人通過更多的思考與行動來開啟。仔細思考，問題也就出現，於組織而言，一直貫徹執行的工作制度是否還是最優方案？對個人來說，原有的工作與生活方式是否真的是理所當然或只能如此？
疫情之下，各組織開始應用遠程辦公模式，這種工作方式由此證明了自身的可行性。Twitter、Facebook、Spotify等科技公司紛紛宣布或可永久實施遠程工作計劃。互聯網的發展也帶來了新的辦公協作方式，固定於某一特定地點、面對面溝通交流的傳統工作方式不再是效率最大化的選擇，部分組織也開始重新思考內部的制度安排。
關於組織的變革，我們或許無力推動改變，但個體的工作與生活，難道不是我們每個人都力所能及的層面嗎？
蒂莫西·費里斯（Tim Ferris）在《每週工作四小時》一書中，提出「新貴」的概念 — — 新貴階層不以積累經濟資本為標準，而提倡以時間與移動為貨幣，主導自己的生活方式設計。事實上，我們都擁有為自己量身定制生活方式的權利。但是，究竟應該怎麼做呢？
對於身處風險社會中的個體而言，歸屬於標準化、規範化、程式化的勞動體系，依賴於傳統的工作方式，或許不再是抵禦無處不在的風險的最佳方案。在個體被充分給予決策自由與風險責任的個體化社會下，遵從內心的聲音，著手設計自己的生活方式成為一個新的命題。
在生活方式設計的權利之下，首先要思考的便是如何逃脫現有的框架，而後才是怎樣創造新的天地，也就需要面對以下問題：
· 怎樣才能擺脫朝九晚五的束縛，或是逃離更適應當下情境的「996」，獲得更多時間與移動自由？
· 獲得自由之後，我們又應該如何利用這種自由，避免讓自由成為新的枷鎖？
· 當許多人都過上自由的生活，實現了個體自由的未來社會，又可能是怎樣一幅圖景？
為進一步探索未來新的工作方式與生活方式，706將圍繞「如何創造我們想要的未」，開展第二期線上沙龍主題活動，三次活動的主題分別是「未來工作」、「未來生活」與「未來社會」。
我們邀請了勞動議題研究者、自媒體人、動畫導演、雜誌編輯等擁有各色生活經歷的嘉賓，通過個人分享、對談、圓桌三種不同的形式就三個主題進行深入討論，活動過程中也設置了觀眾與嘉賓的互動環節，歡迎大家積極參與！
#未來工作：逃脫996
#未來生活：擁有自由之後，我們該拿它做什麼？
#未來社會：如何實現更有意義的工作和生活？
二、講座資訊
三、報名方式
- 活動報名
可掃描上方海報中的QRcode報名，或者點擊「閱讀原文」完成報名，報名後麥克表單會跳出一個活動群，直接掃碼加入即可，如無法入群，請聯繫706小管家 https://706youthspace.mike-x.com/Eptzd
2. 活動費用
人民幣15元/場（約台幣65.19元/場）；上傳朋友圈分享截圖，享有8折優惠；若集滿40個好友點贊，享有全場免費資格。706八週年眾籌成員或706共建人都可以免費參加
3. 活動咨詢
