非組織也有組織工作嗎？多中心的開放團體，要如何有效溝通，產出成果？總是歡迎不特定人參與的場域，要如何凝聚共識，持續創造新的動能？總是給人印象「很亂！」的 gøv 社群，一直以來都面臨這些挑戰。
身為 gøv 大松的籌辦人之一，每次到報名時，都會浮現一個沒人報名的想像畫面，心想，那就是台灣社會和參與者自己都不需要 gøv 的時候了，也就不需要想上述那些問題了……但這畫面從沒出現。至今每次大小黑客松都會額滿，看來大家各自忙碌一段時間，又會想聚在一起作點什麼。既然 gøv 一時散不了，就該揪眾認真來想想如何升級吧。
社群至今四年，每次大黑客松都維持有將近三成沒有參加過任何黑客松的新參者，資訊背景比例從一開始的八成降到三四成左右。這樣的組成比例有一定的穩定產出（寫 code 的人還是要夠），也保持了新的跨領域刺激（議題的問題意識更具體），但仍有更多人感到迷惘，覺得得花大把力氣才能在 gøv 社群找到事情投入。
2016 年中開始，舉辦大松的工作小組「揪松團」開始重新集思，除了讓一個參與人總是來來去去的開放空間能有維持大致共識，建立社群一致化的基礎流程讓多人不同步的工作更順暢？
以往採取社群自主開發的方式常常發散，這一次，揪松團決定長期認領坑主的角色，用團隊的方式定期開活動、積極討論、自己填坑拉人推坑、持續追殺待辦，原本像是一陀雜亂毛線的 gøv 龐大協作脈絡，透過基礎建設有了一些眉目。
先講結論
gøv 基礎建設黑客松在 2014 年辦過一次後，荒廢年餘，2016 年六月重起爐灶。經過了四個月的努力，羅列幾項階段性成果：
✔︎ gøvHub 社群人力銀行
gøv 到底有多少專案，哪些專案缺什麼人？專案進度又是如何？gøvHub 整合了過去曾經開發又全部斷尾的六個版本，希望把「專案列表」「人力媒合」的功能用半自動化的方式，讓每次動輒上百的黑客松參與者可分散式登錄，各自媒合。
虛實分散的社群特性，設計順暢的「登錄>展示>媒合」的一致化流程變得相當重要。真正開幹前，揪松團的 tkirby 和 clkao 先行討論多時，確定了模組化開發的方向，也確定模組化後還能順利組合，才開始動手填坑。
目前進度先到登錄、展示與人才登錄：包含了專案大清單【超讚 gøv 列表 (awesome gøv)】、【自己的專案自己登錄】、展示介面【gøv 專案展示區】，【人才登錄】的功能，也在最近開始開發。
未來預期可在一頁完成專案開啟、專案資料(metadata)建立、接合超讚 gøv 列表，在此平台展示自己的專案。透過人才庫，讓人與專案之間的媒合更順暢。
這個開發多時的平台，可望儘速合體上線，未來能讓更多有意參與社群的新參者了解相關專案，也讓各議題關注者更方便利用公民科技、開放資料的新應用，碰撞出一些火花，協思議題新的切入方式。
貢獻者：tkirby, clkao, poga, shelling, Ronny, yutin
✔︎ gøv search
搜尋數以千計的 hackpad 共筆、散落各處的 hackfoldr 資料夾、github 專案文件。未來可搜尋 irc 2012 年以來的社群聊天紀錄。
搜尋頁面：https://api.search.g0v.io/index.html
貢獻者：ttcat, andy, allenfann, jme, wenja, Ronny, shelling | 前端 github、後端 github
✔︎ hackfoldr iOS 版
一句話，手機開 hackfoldr 能夠順！android 版期待有人掉坑！
App Store: https://itunes.apple.com/hk/app/hackfoldr/id919010837?mt=8
貢獻者：superbil | github
✔︎ gøv.tw 官網介面優化
由設計師、UX設計師、工程師共同進行的小規模改版，逐漸朝 less is more 以及視覺一致化的方向前進。
貢獻者：moon, nell, kcliu, ipa | github
✔︎ 一鍵開大松
該自動就不該手動，百人協作所需要的各種文件，透過一鍵整合的流程，解救了以往開大松就要開一堆協作文件連結的苦力（本人我）。
貢獻者：ttcat, hlb, lee, lemonlatte, cassi | github
其他在基礎松提案持續進行的工作還有：
✔︎ 新手教學一頁版
✔︎ gøv 待解 issue 大收集
✔︎ hackpad 的替代方案 hackmd 大開發
✔︎ gøv domain 申請 SOP 草案
目前的進度大概是初期想像的六七成，希望明年開始會因為平台整合有新的變化：舊的停擺專案起死回生、新的運動找到舊的資料、不同議題發現工具可改作重新利用等等。
八月黑客松時我曾簡短分享了幾個月來 gøv 基礎建設黑客松的工作，這篇文章也將從社群起始的基礎建設講點古，從 hackpad 在台的發跡發展開始。
多人協作的秘訣與雷區
gøv 社群每每上新聞或廣為人知的都是一些開發快速的專案，常常仰賴於溝通、協作平台的順暢。但有在黑客松提案，開發多時都還沒有個影子的專案也不在數。這也是不少社群朋友的疑慮：資訊太多，難以掌握，不知道如何參與。
雖然 gøv 社群流行說「不要問為什麼沒有人作這個，先承認你就是沒有人」，但，真的沒有人做的時候，該怎麼辦？
社群習慣的解法有幾個：
1. 因為開放，所以接力：這種解法的邏輯是，作一半的東西丟出來，授權開放的情況下，如果有人極度希望完成，就會有人去完成。
2. 因為接力，所以及早釋出，沒事就釋出（release early, release often），並且開放授權。於是，gøv 社群常有作一半的專案，等待救援。
在美好的完美開源世界中，還真的有的時候事情就「被作掉了」，但高達八成的情況是，案主本人做了高達八成的初期活兒，才開始有其他人的投入。
gøv 社群一開始的嘗試，就是讓其他不特定人士更早能夠一起投入，讓協作比例增加，效率加速。但人多與投入不定造成了太展開、超展開、或沒展開的命運。分散式社群的基礎建設也就圍繞在如何解決這三種命運為核心。大致有三個階段。
① 一開始確認工具：irc 聊天室, hackpad 共筆
2012 年第零次黑客松前夕，預知將有近七十人會在同時一起協作，發起人之一 clkao 開始尋找適合的討論工具，讓協作能順利展開不至淪為嘴砲大會，相中了能夠多人同時編寫、並且可標示撰寫者的 hackpad，啟動了 gøv 社群的第一頁共筆。在活動前的兩週，大家就透過 irc 聊天室與這一頁 hackpad 熱烈討論多項專案，甚至有些專案已經組隊完成，開始工作。
hackpad 的好處在於，它提供了開放的、多人的、非同步的方便參與特性，加之具有文字編輯的功能，迅速地在資訊相關社群中被大量使用。單就 gøv 社群，workspace 截至 2016 年底就累積有 7000 多人加入，生產出 3000 餘筆共筆。
「要不要共筆一下嗎？」成為 gøv 的討論文化，讓工具的使用一點一滴打造容易貢獻的分享文化。
歷史中因為工具改變造成的文化改變不計其數，用火、用手持攝影機、用手機、用 github 都不同程度改變了人的行為與文化。在開放資料、開放政府的運動初始，共筆扮演了文化塑造的角色，讓討論開放議題的過程也維持開放。因為，開放本身，就是參與的起點。
但工具最終，還是回到人。人多事多，基礎的工具很快就遇到侷限，呈現混亂的狀態，但同時也激發了開發新工具的動力。
下篇將從 318 大規模線下活動與線上的緊急支援開始爬梳，回顧 hackpad 轉向、hackfoldr 使用、開源授權、文播、直播等基礎社群文化的推廣脈絡與影響。（未完待續）
