A experiência do I FALCOM 2019 – ABStartups

Vamos lá. Se for para resumir em uma palavra a experiência do I Fórum anual de líderes de comunidade, eu posso falar que foi: Integração

Muito mais que conteúdo, eu estou aqui para falar da experiência como um todo. Eu que venho da parte operacional de espaços e eventos, entendo muito bem a dimensão da energia que se é colocada para que um encontro como esse saia o mais encantador possível. Ainda mais o FALCOM, que envolve os 26 estados e Distrito Federal.

O primeiro impacto sem dúvida é o rosto de quase todo mundo da ABStartup dextruído hahaha (ó, isso não passa despercebido não ein? Espero que essas construções se tornem cada vez mais saudáveis. Que fique como feedback ;))

Assim que chegamos para fazer o check-in, recebemos uma sacolinha com aquelas coisas grátis que sempre amamos em evento, sabe ? Moleskines, garrafa do Google for Startups, uma caneca com nosso rosto (Colocaram pra matar né queridos?), camisa, adesivo, e claro, uma cartinha personalizada <3

E outro aconchego, não menos importante e que sem dúvida vai resumir o evento é: carinho. #marquinhos #rafaelchato fazem isso tão bem, que a gente até acredita que eles gostam mais da gente do que de qualquer outro ali. Eu juro que fico pensando se vocês constroem até isso no processo :p

Agora ok. Vamos falar de conteúdo. Conseguir falar sobre todos vai ser impossível por agora. Então vou focar em algumas temáticas que mais curti.

Em relação aos palestrantes, acho que nem tem o que falar muito né? Grandes referências do ecossistema de inovação marcaram esses dois dias. Mas sabe o que foi o mais legal ? Ver DIVERSIDADE. Não só falada em um dos talks, mas ela na prática durante a programação. Tivemos durante esses dois dias Google, Facebook, Gama Academy, ABStartups, eu (linda e maravilhosa), lai( linda é demais, mas bonitinha sim) e SIM. Foi Maranhão DUAS vezes. Além disso tivemos também École 42, Programaria, Endeavor, Ambev e outras.

Agora o resumão do resumão que aprendi durante o evento:

Aqui no Maranhão fazemos tão bem quanto inovação e com bem menos recurso :)

• Comunidades unidas e trocando experiências foi a melhor métrica que poderíamos ter;
• Toda comunidade passa por frustrações e por problemas no seu ecossistema. Engajar, nutrir e escalar é um trabalho realmente de formiga. E é um trabalho para se fazer com um time, jamais sozinho;
• As empresas precisam entender a importância da diversidade e como isso traz impacto financeiro e vantagem competitiva para a instituição quando colocado em prática. Usar dados é a chave para provar iniciativas de inclusão, diversidade e equidade;
• Compreender nosso ecossistema é fundamental, registrar a história e criar o legado para as futuras gerações é obrigatório!
• Aplicar sempre o NPS em toda atividade de engajamento da comunidade é fundamental pra metrificar se ele realmente está sendo positivo;
• Cada fundo de investimento possui uma tese, estude sobre cada um deles para saber se faz sentido sua startup ir atrás.

Faz sentido para você também ? :) Compartilha comigo <3.