中國大陸求職攻略
海外工作你必須知道的事
文章目錄1. 前言
2. 先問問自己為何想來中國工作
3. 中國大陸的求職管道
4. 中國大陸工作的招聘網
5. 人在台灣能面試中國職缺嗎
6. 必須了解的個人所得稅及薪資結構
7. 應屆畢業生適合到中國工作嗎
8. 出發前的心理建設
9. 總結
前言
相信許多人在一生中都會對出國讀書或出國工作有一定的嚮往，以往大家也許都會把目標訂在歐美國家或是鄰近的東北亞如日本、韓國，但隨著近年來中國大陸在經濟上的崛起及一些惠台政策的釋出，漸漸地年輕一代的人也開始有了想前往中國大陸的想法。除此之外，語言相通、離家近(台北飛上海大約才1.5小時)，也是個也是個很大的誘因，這篇文章就要來介紹在中國求職的管道以及行前你所需要知道的事。
先問問自己為何想來中國工作
中國大陸一線城市以北、上、廣、深為主要經濟發展地，以我待的上海來說，這裡好幾年蟬聯全國外籍人口最多的都市，各個國際大品牌紛紛進駐上海成立亞洲最大旗艦店，不只外國人，連國內其他地區的人口也都愛往上海跑，成了他們口中的「滬漂一族」，但究竟是有什麼樣的魔力讓外地人甚至外籍人士都想往這裡聚集？
回到標題所問的，在出發之前，我們是否先問問自己抱著什麼樣的目的而來？是想看看別人口中經濟日漸繁榮的中國？是想獲得更優渥的薪資？還是想跳脫舒適圈到外地闖闖？甚至是為了另一半而來？每個人來中國一定都會有自己的目標，這也是在你迷茫的時候支持你繼續待下去的一個理由。
而中國大陸的互聯網普及程度高，上至各種金融消費、實名認證，下至路邊行乞的人，基本上很難與網路脫離關係，路上白髮蒼蒼的老年人也人手一台手機，被迫在這個互聯網大國重新適應新的生活方式。阿里巴巴、騰訊、百度、字節跳動等等的互聯網大廠，旗下發展出了與生活息息相關的淘寶、微信、百度搜索、今日頭條等等的APP，對我而言，這就是我來中國的其中一個理由。
畢業後我就進入了北京互聯網大廠「獵豹移動」在台灣的子公司，做的是LiveMe直播在大中華區的活動運營，主要負責線上營收類活動，這個經歷讓我慢慢開始了解這個產業，並且深深體會到若是想持續在互聯網深耕，我應該要走出台灣。於是鄰近、語言相通、互聯網大國、大廠經驗、曾到上海當交換生等等的各種原因，促使我向西移動。這裡除了機會更多、待遇更高，也有更成熟的互聯網產業結構。
中國大陸的求職管道
到中國工作大致可分為三種不同方式，一是台從灣外派過來，二是在當地的企業，三是外國企業在中國設立的公司。
首先若是從台灣被外派過來的有很多是製造業、餐飲等企業，一般offer package都會有固定的返台假、返台機票、食宿津貼等福利，只是薪資漲幅上比較容易有天花板，但對於初次到大陸工作的朋友來說這應該是個比較有保障的管道，甚至是可以當作一個跳板。
再來是當地企業的職缺，也就是local hire，公司基本上會把你當做中國大陸的員工看待，所以一般這樣的企業較不會有上述所說的返台假、返台機票等福利，但如果有實力能談到較高的薪資，天花板會比外派來得高出許多。
最後是外國企業在中國設立的公司，簡稱外企，這類公司在福利方面與local hire比較像，不太會有返台的福利，但比起當地的職缺，外企一般加班風氣沒local hire來得嚴重，也會有比較長的帶薪年假。
中國大陸工作的招聘網
而不同的企業類型也有不一樣的投履歷管道，若是想嘗試外派機會，可以從104上尋找針對中國大陸地區開的職缺；若是想去外企，可以在LinkedIn看看機會，或是針對某個特定的企業到他們的招聘網搜尋base在中國的職缺；最後如果想挑戰當地的企業，可以下載拉勾網、BOSS直聘、獵聘、前程無憂這些APP，就像台灣的104，能在上面找適合自己的工作並投遞履歷，而且APP上還可以直接與招募者進行溝通。
而在面試或入職前如果想查詢某公司的評價，還可以下載「看準網」，類似台灣的面試趣、求職天眼通，特別的是這款APP基本上都能免費看到其他人的評價；另外「脈脈」這款APP像是中國版的LinkedIn，許多人會在上面分享工作上的生活，並討論公司文化、氛圍、工作強度等，也非常具有參考價值。
Tips1. 陸企很重視職場經歷以及項目經歷，所以面試前可以量化一些曾在公司達到過的目標，提出具體明確的數字。2. 中文履歷盡量以簡體為主，並且在投遞前建議給中國朋友看過一遍，讓他修改成更接近中國的用語！3. 中國企業很流行內推，如果是大公司基本上都會有內推機會，內推的方式也不一樣，建議可以好好利用。
人在台灣能面試中國職缺嗎
以我的面試經驗來說，我投遞的幾乎都是local hire的職缺，一般履歷通過篩選後，HR就會聯繫你進行面試，如果人不在大陸，可以要求以視訊或語音的方式進行，並且許多公司是可以在晚上7.8點多或是週末面試，避開你原本的上班時間，非常的方便。
必須了解的個人所得稅及薪資結構
除了local hire基本都是領人民幣之外，如果是台灣外派或是外企，在面試或是談offer的時候，要問清楚薪資結構怎麼組成，是一半領台幣、一半領人民幣？還是也有領美金的情況？以及所得稅該怎麼繳？這些問題一定都要再三確認，尤其中國的個人所得稅非常高，還有五險一金要扣，這些都是要考量的重點。
網路上也有許多淨收入試算器可以計算實際能拿到的薪資，就以每月20,000RMB的薪資來說，扣完要交出去的錢，實際拿到手的就只有15000多而已，被扣了將近2萬台幣！建議在來之前，一定要弄清楚中國的所得稅率及五險一金的內容，了解繳交五險一金的保障有哪些？是否有需要交的必要？也許都能當成和HR談薪資的籌碼！
💡五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金應屆畢業生適合到中國工作嗎
以上海的畢業生起薪來說，平均落在7.8千RMB左右，如果是工程師(研發崗位)、頂大畢業、有大廠實習經歷等特殊情況，也許能談到12000、15000左右，但機會不多，所以建議在台灣有1.2年的工作經驗再跳槽過來，比較容易談到不錯的薪資，或是以外派的方式，有了房補、餐補較能負擔一些生活上的開銷。
出發前的心理建設
如果此時的你已面試完、談完薪資並準備出發，一定要做好幾個心理建設。
- 孤獨感的襲來
當一個人獨自到異地工作，在家人、朋友都不在身邊的情況下，免不了會有很強烈的孤獨感，尤其前面兩個月會特別有感覺，此時可以利用健身、讀書、玩遊戲等方式充實自己的生活，或是試著擴展自己的交友圈，漸漸地孤獨感就會開始變弱。
2. 需要學會獨立
雖然在中國大陸語言能相通，但在處理一些事情上，可能因為法律、習慣、文化上的不同，都需要重新適應，並且獨自尋找解決方法，而且這裡不像台灣是個比較講人情的地方，許多事情都能有變通的方式，中國規定比較硬，遇到事情比較少有通融的機會，此時就更需要有獨立解決事情的能力。
3. 試著融入當地的生活
即便是在繁華的上海，到處抽煙、隨地吐痰、插隊、推擠、不講理、蹓狗不牽繩等等的事情屢見不鮮，每天出門都會遇到，剛來上海出門時總是會被這些事情影響心情，但久而久之會發現心情不好也不會改變事實，不如就嘗試去接受吧！當然除了上述這些事，這邊也還有些很棒的地方，例如外賣選擇多又便宜、各種東西淘寶都能買到，而且基本上不管買多少都是免運費，這些服務都能讓生活感到非常方便，增添幸福感。
總結
海外工作不是只有IG發的那些光鮮亮麗、吃喝玩樂的照片，背後其實乘載著許多辛酸之處及淚水，但無論如何，只要肯跨出原本的舒適圈，在未來的10年、20年回頭看，這一定會是人生中一個很棒的經驗及歷練。看完這篇文章後，如果你也萌生了到中國大陸工作的想法，甚至是你已經準備要出發了，雖然很不容易，但還是勇敢的往前吧！
PS. 當初決定要到上海工作時，我的內心也非常煎熬，甚至想退縮，尤其我很戀家，生活技能也很弱(我甚至到上海才第一次自己租房買寢具，當時連挑都不會挑，只好到ikea隨便買)，但初期最煎熬的時刻我還是走過來了，相信你一定也可以！
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