Mitä Ghost tekee?

Meiltä kysytään tätä aika usein. Siksi muutama sana aiheesta.

Lyhyt selitys:

Ghost on innovaatioyritys.
Autamme yrityksiä keksimään ja rakentamaan uutta liiketoimintaa.

Vähän pidempi selitys:

Jo nimi, Ghost, kertoo filosofiastamme:
Uskomme, että liiketoiminta immaterialisoituu. Kaikki muuttuu kevyemmäksi, nopeammaksi, mahdottomaksi hallita ja vaikeaksi omistaa.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että tuotteet muuttuvat palveluiksi, palvelut yhteisöllisiksi ekosysteemeiksi, automaation tukemiksi alustoiksi ja protokolliksi.
Aineettomien elementtien, kuten esimerkiksi osaamisen, tunteiden ja datan arvo kasvaa jatkuvasti samalla kun materiaalisten asioiden merkitys pienenee.

Kuinka immateriaalisessa maailmassa menestytään?

1. Yritystä ympäröivät immateriaaliset resurssivirrat täytyy oppia näkemään.
2. Virtoja pitää yhdistellä uusilla ja kokeilevilla tavoilla.
3. Yhdistellyistä virroista voidaan synnyttää uutta liiketoimintaa.

Miten Ghost auttaa asiakkaitaan käytännössä?

On ylimielistä kuvitella auttavansa yritysjohtoa patenttiratkaisuilla ja valmiilla powerpoint-kehitysohjelmilla. Kunnioitamme sitä, että jokainen yritys ja tilanne on erilainen.

1. Ghost kasvattaa uutta:

• Fasilitoimme innovaatioprosesseja, joissa syntyy uusia palveluja, prosesseja ja ajattelun työkaluja. Etsimme eri osiin parhaat toteuttajat.
• Järjestämme isoja ja pieniä ideointitilaisuuksia.
• Koulutamme kehittämiemme design thinking -työkalujen käyttöön.
• Autamme ideoiden läpiviennissä loppuun asti. Haluamme nähdä asioiden muuttuvan oikeasti.
• Tuomme kansainvälisistä verkostoistamme huippuasiantuntemusta asiakkaidemme avuksi tilanteen niin vaatiessa.

2. Ghost auttaa selkeyttämään ajattelua:

• Visualisoimme vaikeita strategisia kokonaisuuksia yksinkertaiseen muotoon. Näin helpotamme ymmärryksen jakamista.
• Keskustelemme ja luennoimme mielellämme immaterialisoitumisesta ja sen luomista mahdollisuuksista yritysten kannattavuudelle ja kasvulle.
• Osallistumme hallitus- tai johtoryhmätyöskentelyyn.

3. Ghost luo uutta kulttuuria:

• Kartoitamme yrityksen koko henkilökunnan muutoskyvyn.
• Rakennamme koulutusohjelmia tukemaan muutoskykyä.
• Perustamme yrityksiin itsenäisiä yksiköitä jotka vievät yrityksen innovaatiotoiminnan uudelle tasolle.
• Autamme rekrytoimaan avainhenkilöitä.
• Osallistumme tarvittaessa yrityksen arkeen tinkimättömällä läpivientikyvyllämme.

Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiin. Jussi Tapio: jussi@ghostcompany.fi ja Miikka Leinonen: miikka@ghostcompany.fi

www.ghostcompany.fi