Memorias de un Live con Wadia

El pasado miércoles 27 de mayo del 2020, tuve la experiencia de participar junto con Carlos Jaramillo, miembro del Hub de Medellín de Global Shapers y Wadia Ait Hamza, director global de la comunidad, un IG Live donde se conversaron temas especiales sobre los próximos retos que tenemos en latinoamerica a causa del Covid-19 y como este acelera la cuarta revolución industrial, además conversamos sobre la importancia del liderazgo en nuestro rol en la comunidad de Shapers en la crisis.

“Que estamos haciendo para cambiar el sistema y no dejar a nadie atrás, actuando no solo como miembros de la comunidad Global Shapers, sino también como seres humanos” es uno de los mensajes más importantes que nos deja Wadia, lo cual es uno de los 5 principios fundamentales en los que se sustenta la agenda 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo sostenible, “no dejar a nadie atrás”, llegar a todas las personas marginadas, responder a sus problemas y vulnerabilidad, esta misión de las ODS genera una demanda sin precedentes de datos locales y desglosados para analizar los resultados y hacer un seguimiento de los progresos.

A pesar de que la pobreza global está disminuyendo, la desigualdad extrema sigue aumentando a niveles históricos en diferentes países del mundo, empeorando la escala global con la contingencia que estamos viviendo a causa del Covid-19. No obstante, nace una oportunidad muy grande de crecimiento y evolución acelerada hacia la cuarta revolución industrial, el verdadero reto que nos trae esta oportunidad es cómo podemos adaptarnos a estos cambios y a su vez ayudar a que la brecha de desigualdad no aumente significativamente en una nueva era post-Covid.

“Think outside the box “, pensar desde una nueva perspectiva saliéndonos de nuestra zona de confort, este mensaje nos lleva a pensar en la tecnología como una herramienta, no solo para controlar la pandemia sino también para reescribir la historia y nuestro futuro, desafiar el sistema socioeconómico mundial y cambiarlo. Muchas empresas y personas se han visto obligadas a trabajar en nuevas ideas y proyectos, y a abrir una nueva posibilidad a la innovación para que continúe impactando diferentes sectores, no solo para sobrevivir a una crisis económica sino también para adaptarse a los constantes cambios del entorno, la innovación y la creatividad se convierten en aliados importantes para lograrlo, esta es la clave para que muchos países puedan salir de la contingencia más fuertes y aquellos que logren hacerlo, serán los líderes del futuro.

Para seguir creciendo y creando, debemos adoptar una actitud de percepción de lo que nos rodea, analizar nuestro entorno para entenderlo, esta comprensión del mundo real nos ayuda a actuar, interactuar, comunicar, y sobre todo entender cuál es nuestro papel en el cambio. Wadia nos invita a usar el pensamiento sistémico para reconocer cual es nuestra responsabilidad desde cada uno de nosotros en nuestros roles, para asegurar que los sistemas trabajen de forma eficiente y se articulen entre ellos.

Con la problemática a causa de la pandemia, muchos de nuestros planes se han visto afectados y muchas de las formas que conocíamos para hacer las cosas están cambiando, demostrándonos qué tan incierto es el futuro, estamos en una situación en la cual no sabemos qué pasará en una semana, estamos en un ambiente donde diariamente las empresas compiten en el mercado, el cual está en constante cambio y sumado a la crisis actual, el pensamiento sistémico es una herramienta importante que nos permite la comprensión y manejo de sistemas complejos, para hacer un análisis profundo de todos los cambios y dificultades que se van presentando y así visualizar los nuevos retos desde diferentes ángulos, para identificar patrones que nos deparan de cara al futuro y así, poder influir en el.

Enfrentarnos al futuro y adaptarnos a nuevas habilidades, hace que las nuevas competencias de los profesionales estén ligadas a poder lidiar con los retos a los que nos enfrentamos con lo desconocido y a un futuro totalmente impredecible, “la clave es la fortaleza mental y emocional, si somos fuertes y sanos mentalmente podemos superarlo todo.”

Ahora con el Covid-19, estamos en un momento que necesita urgentemente de cambios y es una oportunidad para analizar cómo estamos actuando respecto a nuestro rol de jóvenes líderes, Wadia nos invita a aprender por nosotros mismos las mejores prácticas dentro de nuestros equipos, ya que aprender desde la experiencia es lo que nos ayuda a entender, interiorizarlo y no olvidarlo en futuro, sin embargo, nos deja dos recomendaciones para ser mejores líderes, la primera habla sobre los 5 elementos del liderazgo responsable: https://www.globalshapers.org/news-updates/seeking-new-leadership

1. Misión y propósito

2. Tecnología e innovación

3. Intelecto

4. Emoción e intuición

5. Inclusión

La segunda lección habla de las 5 habilidades que debe tener un Shaper (o cualquier líder actual), habilidades que nos ayudarán a comprender qué clase de líderes queremos ser:

1. Conciencia en sí mismo

2. Empatía

3. Humildad

4. Comunicación

5. Confianza

Esta charla nos deja diferentes reflexiones y preguntas, no solo desde nuestro papel como comunidad y líderes, sino como seres humanos, nos enseña que debemos actuar para cambiar el sistema, preocupándonos por no dejar a nadie atrás; nos invita a salirnos de nuestra zona de confort para adquirir nuevas perspectivas, usando el pensamiento sistémico que nos ayudará a enfrentarnos a un futuro desconocido, procurando siempre mantener nuestra salud y fortaleza mental y la de toda nuestra comunidad.

Nos invita también a ver los Hubs de Global Shapers como un espacio seguro donde puedes poner en práctica todo lo anterior, un lugar donde puedes equivocarte, aplicar conocimientos adquiridos e intentar nuevas ideas, es una experiencia que no se encuentra fácilmente en nuestra vida personal o profesional, como nueva integrante del Hub de Medellín, he encontrado en la comunidad un lugar donde puedes ser escuchado, un lugar donde puedo encontrar personas igual de apasionadas por crear impacto y cambio en el mundo, un espacio donde puedes compartir ideas y encontrarás quien las apoye o te incluyan en las suyas.

Ahora la invitación del Hub de Medellín es que revises las memorias de nuestra charla con Wadia que están en nuestr acuenta de Instagram @shapersmedellin, y comentes cual ha sido la reflexión o aprendizaje más grande que te ha dejado este compendio de reflexiones que nos comparte el director de la comunidad y como crees que estamos enfrentando este reto que nos deja el Covid-19 como Shapers, como líderes y como personas.