前端工程師薪水多少?(2021)

前端領薪仔
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Published in
Jun 15, 2021

標題單純蹭前端熱度。本文目的是提醒自己不要再關注 Taiwan Salary Ladder 應該關心 SWE Ladder。如果你真的只是想知道薪水多少才點進來,本文也可以讓你快速了解啦~

前端工程師薪水多少?(2021 年版台灣地區薪資調查整理)

提醒

薪資並非單一指標,為綜合的結果。可能影響薪資的有:

  • 內部能力:工程技術、面試表現、外語能力、學歷、談吐…
  • 外部環境:地區、產業、公司...

社群調查

如何規劃前端職涯,成為百萬前端(六角學院專欄文章)

  • 年薪 30 ~ 55 萬:讓自己成為一塊海綿吸收各種知識
  • 年薪 55 ~ 70 萬:有接觸過完整專案週期
  • 年薪 70 ~ 100 萬:有機會主導整個前端架構
  • 年薪 100 ~ 150萬:全面性地由你主導整個產品線的前端

剛結訓的學員可以拿到多少錢?

2019 年前端工程師薪資調查(六角學院)

統計來源為六角的學員,所以偏 junior 薪資數據

Lidemy
程式導師實驗計畫歷屆成果報告

2020 年第四期成果報告

Appwork School
AppWorks School 三週年系列:軟體工程師越來越搶手!

2018 年報告

貼心提醒,這是人家的數字,不是你的。

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Front-End Developers Taiwan 2013 年的調查

前端工程師薪資匿名大調查

以上資源來自:

  • 網友分享
  • coding camp 調查自家學員數據
  • 社群自主調查

一些薪資查詢平台:

國內:

國外:

結語

這些是我看過的文章,轉職前也很在意這些,覺得人家拿得到我也應該也可以拿到,但實際上不是這樣,年資是一種幻覺

剛結訓的會幻想:「同樣是轉職,人家談得到我也談得到」。
做了一陣子也會幻想:「我也做了 N 年,人家跳槽有我也跳得到」。

年紀這種不用努力就可以增加的,憑什麼值得尊敬?
年資也一樣,你只要撐下去就能增加的東西,為什麼值公司花更多錢聘用?

你沒有跟人家一樣的學歷、作品、面試積極度、相關經歷,只好看統計數據覺得自己有這個價值。
你沒有跟人家一樣的經歷、能力,只好幻想年資到了薪水會跟著上來。

網路上有一些大大分享的工程師職涯回顧文,可以從中學習到他們在職涯中做的關鍵決定(或思考為什麼這些幸運會降臨在他們身上)。應該比在這裡看統計數字、覺得年資到了就一定可以跳到這個薪水好。

不是想鄙視看薪資調查、好奇別人領多少的人(包括自己)。我覺得這些統計很好,讓台灣薪資透明,也激勵了許多新鮮人。只是覺得自己應該要離開這個階段往前進,把眼光放遠一點了。

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