【GoFreight實習心得】在創新與技術的交匯處成長
嗨！我是 Lon，加入 GoFreight 時是交大資工大四的學生，在 GoFreight 擔任了九個月的 AI Intern，希望可以幫助到想要來 GoFreight 實習的你，或是讓你對 GoFreight 有更多的認識～
為什麼選擇 GoFreight？
在來到 GoFreight 以前，我並沒有在新創公司實習的經驗，一直希望可以有個機會到新創公司實習，因為我認為比起在大公司實習，在新創公司更自由、更能展現出自己的創意。在前份實習結束後，剛好看到 GoFreight 在招募 AI 實習生，很幸運自己能夠通過面試，加入 GoFreight 這個大家庭！
AI Intern 的日常
在 GoFreight 的工作時間非常彈性，而且採用的是 hybrid 的工作模式，對於住在新竹的我來說，真的是一大福利。
我們 team 的工作內容比較不固定，主要是透過一些 AI 的方式去優化公司產品或是加快整體工作流程，像是最一開始是整個團隊共同負責一個和 OCR 相關的專案，所以每兩週會有一次的 Sprint Planning 來討論接下來預期的進度，或是有想到一些有趣的 feature，都可以勇敢地提出來，主管都很樂意聽取大家的意見。等到 OCR 專案告一段落後，在某次的 Sprint Planning 中，大家集思廣益地想出了幾個蠻有趣的專案，每個實習生就一人負責一個專案，有非常多的地方可以發揮，也非常地具有挑戰性。
每天早上的 11 點固定會進行 Daily Scrum，確認團隊裡每位成員都可以了解到彼此工作進度，在前一天的工作上有遇到任何問題，也可以在這時候提出來和大家討論。其他時間如果有遇到問題，也都可以問主管或是其他實習生，大家人都非常好！
GoFreight 平常也會舉辦各式各樣的活動，像是 Christmas Party、乒乓球大賽、端午節做香包，每一季也都會有 Team Building，像是我們上次是去玩雷射槍戰和吃燒肉。真的時不時就會有非常多的活動可以參加，歡迎大家加入 GoFreight！
在這次實習的九個月，剛好有參與到公司的春酒，整體的氣氛真的好到不行。比較特別的是，各個 team 的實習生有共同準備一個表演，在練習的過程中，意外地認識了很多其他 team 的實習生。
結語
在 GoFreight 的九個月裡，我學到了很多在學校未曾接觸到的 AI 工具，透過討論和創新，增強自己的技術實力，也更能夠將自己的想法與思路完整地表達出來。整體來說，AI Intern 的工作量不算太大，含金量卻非常高，如果遇到無法解決的問題時，熱心的大家也都很願意給予大家幫助，有時候勇敢地發問會得到意想不到的收穫。
如果你是一個沒有實習經驗的人，抑或是一個有很多想法想發揮的人，GoFreight 都會是你很好的選擇，在這裏你會遇到很多與你志同道合的人，也可以結交到很多知心好友，如果你正在猶豫要不要加入 GoFreight，我只能說：「來就對了！」
