專案助理忙什麼

吳致賢(Jhih-Sian Wu)
Goons
Published in
6 min readOct 5, 2020

助理畢業了,釋出一個新職缺;聊聊果思設計 PM 助理的工作。

職缺簡介

果思設計 業務是承接網頁、App 設計開發專案,由 UX 設計師落實產品功能規劃、UI 設計師完成介面設計,PM(Project Manager) 控整個專案的時程和資源。

客戶有悠遊卡、商周、誠品、震旦、遠傳 friDay 影音等,類型有 App、Web,範圍有純 UXUI 設計、純前端、前後端、軟硬體整合,多元豐富。

而 Web/App 專案管理助理,主要任務是協助專案落地,薪資範圍 35 至 40k。

項目與工作時間分配大致會是:

  • 50%軟體測試(QC)
  • 30%專案文件撰寫
  • 20%專案管理協作

要特別注意的是,同樣是 PM ,但專案經理(Project Manager)和產品經理(Product Manager)是不同的;我們是前者。

工作任務

以下盡量清楚說明工作日常,釐清職務說明可能有的模糊空間。

10/12更新:依照專案數量,這次助理一進來有蠻高的機會直接承接小案/維護案。

首先,助理原則上不會擔任主要窗口,屬於內部執行端;也不太會外出參與客戶例會,同樣不會直接參與 UX、UI 的討論。

當任務準備開始時,會是已規劃完成的文件,搭配工程師釋出的測試版,確認是否有還原功能與設計稿規劃,通常身上會有至少三個以上階段不同的專案並行(PM身上會更多)。

好處是可以在短時間內,看到不同專案輪廓、功能規劃、成員與客戶群組討論,能很快熟悉 App/Web 專案流程,以及接案公司生態。

但助理的任務是屬於偏例行性且枯燥的。

絕大部分的時間,都是拿測試機不斷比對文件檢查,列錯誤待處理的卡片,等待工程師修好複測,或是看著 UX UI 的產出,撰寫相關專案文件。

因為沒有自動化測試,全部功能都是人工按照文件規劃、測試案例手動執行,會花大量的時間且不斷來回調整,需要有高度耐心、以及細心特質。

如果軟體測試聽起來很抽象,可以想像設計端規劃的是原稿,工程師產出的是手抄本,任務就是一邊看原稿、一邊看手抄本,找出兩邊不一致的地方。

或是有時候覺得原稿有哪邊句子不通順,回頭找 UX 討論。

任務本身並不困難,但如果對於重複性工作容易厭倦,會蠻痛苦而且地獄;不是只測一個案子,是要測試每個案子的每個測試項目,如果是網頁,範圍加大到不同瀏覽器與 RWD 會加倍地獄。

我過了兩年一個人 PM 兼 QC 的日子。

可以學到的

當然好處也是顯而易見的。

會對 UX 的規劃非常清楚,寫的每一個字都要留意到,某個步驟流程順序,某個項目檢驗機制,那些平常點過去不知道背後發生什麼事情的部分,都大致有輪廓了。

會對 UI 的設計稿有了不同的體悟,原來這邊要圓角、那邊要陰影、在尺寸不同的手機是用怎麼樣的對齊方式,專案的 Guideline 列哪些東西、工程師看到設計稿會發問哪些問題。

會對 工程開發 有更深的認識,欄位有分寫在 App 內的資料,異動要重新送審上架、欄位有些由 API 回傳,刷新頁面就好;測出問題,開 Spec 文件用 Postman 打打看,釐清是前端還後端,或是 Spec 漏開、格式錯了、沒有驗到 Token 跟文件描述對不上。

會對 專案管理 四個字起了敬畏之心,正所謂人的進步來自惰性以及痛苦的根源。可能在 QC 時,發現 UX 和 UI 因為客戶的修改沒有同步到,兩邊有了落差、可能看到 iOS、Android 做出的成果不同,但回頭翻功能敘述,其實兩邊都說得通,需要更明確定義。

諸如此類的問題,其實可以透過更前期的制度化方法從根源改善,而這件事只有匯集在三條道路交點的 QC 任務會有明顯感觸

就好像颱風天,發現地板積水了,除了趕緊把水撈出去陽台排掉,也會同步留意到水進來的源頭是什麼、要怎麼處理,否則隨著時間推進水依舊會慢慢積起來。

某種程度上,助理算是以最小的責任、站在最近的距離參與,閱讀專案產出的所有精華,細細感受箇中滋味。

工作日常

如實告知,因為專案公司是以人天計價,銷售工作天,所有專案進度都必須投入人力才會有進展可以請款;性質是接案,客戶種類各不相同、範圍廣但相對不深,大多是一年內落地的專案,偏向反覆做從 0 到 1 然後交出去。

所以相對於產品公司,擁有產品穩定持續提供營收相比,並沒有太多餘裕,進行長時間的教育訓練以及深度培訓。

適合遇到困難會主動積極獨立排除的個性,因為任務執行上,並不像是手把手的教學,而是 PM 跟 PM 助理同時間平行處理各自的工作任務。

將心比心,如果是我看到「助理」角色,心中會冒出小小期待,想說會不會有人好好帶著我?

同前所述,會有人帶,但可能不如預想會整天非常密集的討論交流。

從組織架構來看,公司以前不到 10 個人,是兩位 PM,現在 20 個人同樣是兩位 PM,更多的案量,以及更龐大的規模,顯而易見有相當負荷。

加上各種外出會議、Concall 會議、每天排除進行中、保固中突發狀況,步調非常緊湊,可能沒有辦法撥出太多時間討論。

因為只要有短暫空閒,我一定是回頭再投入專案看更細,確保款項能如期請付,所有專案款項請款是 PM 要背的責任與公司命脈。

目前我與現在合作有默契的助理,基本上一天對話不會超過 10 分鐘:進度如何、我有沒有欠什麼東西。

忙碌情況,可能是中午吃過飯後,我外出開會位置上只剩包包,下班時間到了人還沒回公司;變成是有問題用留言的,我盡量找時間用文字訊息回覆。

目前助理要合作的 PM 有兩位,未來會再找一位 PM 變成三位,所以我們會應該會有更多討論交流的空間(吧)。

只要時間允許,我一定是毫不保留的分享所有東西與經驗,像是前述客戶除了誠品專案,全部都是我獨立執行的案子。

每個專案依照時程,會配合內部不同的 UX UI 工程師,以及客戶相應的企業文化與執行窗口風格,做起來都是獨一無二的人生體驗。

小結

回到正題,現階段來說,助理任務更偏向是獨立完成的,或許會與想像的緊密協作有部分落差;項目偏例行性,但願意花時間瞭解,會有充裕的素材。

工作項目,目前的助理是不用加班也都能完成;雖然 LINE 會冒出很多專案討論群組,但下班時間跟週末,也都是由 PM 回客戶訊息,不用擔心。

我明白請假前來面試的成本是很高的,甚或是轉換職涯跑道、第一份工作;或許有些想知道但是面試時不好意思問。

有一說一,補充些細節協助判斷,避免模糊空間造成雙方的預期落差,上述都是實打實的日常。

當然,PM 助理的下一階段就是 PM。

等到工作上手,我們也會從比較小的專案讓你開始執行,從處理進度相對可控的「事」,換成面對更充滿未知的「人」;從單純的交付「項目」,換成面對更充滿未知的「請款」。

至此,踏上感受三明治風味料理的專案經理修心台階。

我是 果思設計 的 PM 專案經理 Oliver,有任何想法都歡迎在留言區分享或臉書偷偷跟我說;同時歡迎逛逛我的筆記: PM下班偷練功個人部落格:)

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吳致賢(Jhih-Sian Wu)
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