Bagaimana Cara Menjaga Hubungan Baik dengan Karyawan
Kemajuan dan perkembangan suatu perusahaan dapat tercapai karena adanya karyawan. Untuk itu menjalin hubungan baik dengan karyawan perlu dilakukan oleh setiap perusahaan. Hubungan tidak harmonis sering terjadi dalam perusahaan karena hanya memandang karyawan sebagai alat untuk mencapai keuntungan saja. Agar memiliki hubungan baik dengan karyawan, ada beberapa hal yang perlu dilakukan
1. Saling Menghormati dan Menghargai
Tumbuhkan rasa saling menghormati dan menghargai antar karyawan. Dengan membuat karyawan merasa dihormati dan dihargai dapat membuat karyawan termotivasi meningkatkan kinerjanya.
2. Berkomunikasi dengan Baik
Berkomunikasilah dengan baik dalam kesempatan apapun, baik komunikasi secara langsung, dalam meeting atau melalui email/telfon. Jangan hanya mementingkan urusan pribadi tanpa memperdulikan karyawan.
3. Luangkan Waktu untuk Karyawan
Selain berkomunikasi dengan karyawan, waktu untuk karyawan juga penting agar hubungan baik terjalin. Contoh yang mudah dilakukan adalah dengan makan siang bersama atau ikut merayakan ulang tahun karyawan.
4. Bersikap Adil kepada Karyawan
Perlakuan tidak adil pada karyawan merupakan salah satu penyebab terjadinya perselisihan. Bersikaplah seadil mungkin kepada semua karyawan tanpa terkecuali.
5. Libatkan Karyawan dalam Pengambilan Keputusan
Dengan melibatkan karyawan dalam mengambil keputusan, karyawan akan merasa dihargai dan dibutuhkan oleh perusahaan. Sehingga karyawan akan memaksimalkan kinerjanya untuk membantu memajukan perusahaan.
Itulah beberapa hal yang perlu dilakukan untuk menjalin hubungan baik dengan karyawan, dengan begitu karyawan akan tetap konsisten bekerja untuk perusahaan Anda. Gunakan software GreenHCM untuk mengoptimalkan produktivitas karyawan dan perusahaan Anda. GreenHCM sudah dilengkapi fitur-fitur yang akan membantu segala kebutuhan perusahaan Anda. Kunjungi www.GreenHCM.com untuk informasi lebih lanjut.
