Mengenal KPI (Key Performance Indicator) Perusahaan
Apa itu KPI?
Sebuah perusahaan pasti memiliki ukuran kerja, yang bertujuan untuk mengetahui dan mengukur seberapa baik kemajuan sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja perusahaan, manajemen perusahaan pasti menggunakan Key Performance Indicator (KPI). KPI merupakan suatu indikator yang bersifat kuantitatif yang digunakan untuk mengukur kinerja para karyawan disuatu perusahaan untuk memenuhi tujuan, strategis dan operasional perusahaan yang sudah tercapai dan yang akan dicapai. KPI sendiri dibentuk untuk membantu perusahaan melacak dan menganalisis faktor-faktor penting keberhasilan suatu perusahaan dan juga untuk mengetahui performa karyawan dalam perusahaan.
Bagaimana cara menyusun KPI?
Setiap perusahaan pasti memiliki jumlah karyawan yang berbeda-beda dan pastinya membuat setiap perusahaan memiliki KPI karyawan yang berbeda-beda. Untuk itu, sangat diperlukan perusahaan menerapkan KPI agar evaluasi karyawan dapat berjalan efektif dan efisien. Lalu, bagaimana cara menyusun KPI? Penyusunan KPI secara umum harus berdasarkan teori SMART, yaitu:
1. Specific : Target pengukuran yang digunakan harus spesifik dan jelas.
2. Measureable : Target pengukuran harus berbentuk sesuatu yang dapat diukur
3. Achievable : Target pengukuran harus target yang dapat dicapai
4. Relevant : Target yang ditetapkan harus berhubungan dengan tujuan yang sudah ditetapkan
5. Time : Target KPI lebih baik jika disertakan dengan adanya target waktu penyelesaian.
Dalam penentuan semua indikator, perusahaan juga harus meyesuaikan dengan tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan. Dengan adanya KPI, karyawan akan dapat mengerti dengan baik setiap indikator yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Sekarang ini sudah banyak software HR yang dapat membantu perusahaan memaksimalkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan bersama secara efiktif dan efisien. Salah satunya adalah software HR GreenHCM, yang akan membantu perusahaan anda menyusun KPI dengan mudah. Tidak hanya itu, GreenHCM juga menyediakan fitur-fitur terintegrasi untuk memanajemen perusahaan. GreenHCM juga terdapat fitur chat yang akan mempermudah komunikasi antara karyawan atau divisi, serta dapat digunakan secara personal maupun group. Informasi lebih lengkap tentang GreenHCM kunjungi www.GreenHCM.com
