OKR落地指南:以我的2019年目標為例,教你制定自己的OKR

上篇文章介紹了Google著名的目標管理方法OKR,以及要採用OKR的原因。

搞懂了Why問題,接著再來思考How問題:如何制定自己的OKR。

在這篇文章中,我將以自己的2019年目標為例,手把手教你學會制定自己的OKR。

妥善運用OKR這項工具,你將可以制定出一份自己的2020年度目標。

2020年底,你將會收穫不同凡響的一年。

制定OKR的原則

制定OKR唯一的原則,就是不能「刪除」。

年初制定的目標,過了一段時間,發現不合適,或者沒有辦法繼續做,可以不做,但是需要說明「不做的理由」。

同理,過了一段時間,需要做一些之前沒想到的事情,也可以在OKR中新增目標。

制定OKR的步驟

先列目標(Objectives),再於目標下列出達成目標時會得到的關鍵結果(Key Results)。

對,就是這麼簡單。

我的2019年目標

目標1,完成IT學習計劃。

關鍵結果有4個。

第一個是完成時長8個月的Google IT Support的課程。第二個是完成知乎的SQL入門課程。第三個是學習敏捷開發、精實開發、看板方法等開發流程。第四個是完成華盛頓大學的機器學習課程。

目標2,閱讀30本書。

關鍵結果有2個。

第一個是按照計劃,仔細細讀完書單上的20本書。第二個是預留10本書的額度,給在書店遇到的好書。

目標3,完成產品學習計劃。

這個目標比較大,要完成的關鍵結果比較多,先分為道和術兩個層面。

道的層面,關鍵結果有5個。

第一個是完成梁寧的產品思維30講、賈偉的設計課和張小龍的《微信背後的產品觀》。第二個是認識產品開發的完整流程,包括但不限於:需求分析、產品規劃、設計確認、研發測試。第三個找值得讀的介面設計和交互設計的書各三本,並仔細讀完。第四個是找到好的資源學習產品架構設計和產品路徑設計,視情況擬定學習計劃並完成。第五個是學習商業邏輯設計,讓產品不只體驗好,還能帶來商業價值。

術的層面,關鍵結果有2個

第一個是學會使用產品原型工具Axure,熟練繪製Wireframe。第二個是學會撰寫產品流程圖和產品需求文檔。

目標4,完成B端App的產品設計。

關鍵結果有2個。一個是完成B端App的產品架構設計,另一個是完成B端App第一階段的產品路徑設計,並執行完成。

目標5,完成統計、數據視覺化和資料分析的學習計劃。

關鍵結果有4個。

第一個是讀完3本關於統計學應用的書。第二個是學會使用Excel和PowerPoint實現數據視覺化。第三個是完成Hahow和知乎的Python資料分析課程。第四個是完成讓狂人飛的簡報課。

目標6,在知乎和得到上學習新領域的知識。

關鍵結果有2個。第一個是在知乎上學習專業攝影和經濟學知識。第二個是在得到上學習5門新課。

目標7,完成寫作計劃制定並開始執行。

關鍵結果有2個,第一個是建立寫作計劃和工作流,以提升寫作效率。第二個是完成準備,專欄上線。

目標8,運動和健身。

關鍵結果有4個。

第一個是登山健行3次。第二個是每周Keep平均鍛鍊時長不低於100分鐘。第三個是增肌到75公斤,降5%體脂肪。第四個是一天有一餐不外食自己煮。

目標9,鋼筆、旅行和影音剪輯。

關鍵結果有3個。

第一個是完成鋼筆練習21天的計劃。第二個是計劃並完成一趟花東旅行。第三個是完成動態影像剪輯學習計劃,使用Pr與AE剪輯影片2支。

以上就是我的2019年目標。我每個月會回顧目標的進展,並在月底預估下個月的進度,以確保自己走在正確的方向上。

我的2019年目標完成狀況

2019年要過完了,我對自己的表現做了總結,給自己打了分數,與你分享目標完成的評估方法。

附上我的OKR表格,透過表格,你可以看得更清楚。

由於2019年已經過完,所以沒有使用正常進度的欄位。正常進度的欄位是留給月、季回顧時使用的。

扣除後來決定不做的項目,評分是0.7696。能爭取到0.7–0.8之間的評分,我對於今年的表現還算滿意。

我們來回顧一下,制定OKR的流程其實非常簡單,就是制定目標、寫下關鍵結果,然後每天每周每月復盤。

最難的是執行,時常想起目標,並堅定的投入時間。

你可以使用文中的表格,嘗試制定一份自己的2020年OKR,明年此時你將會大大成長。

最後,這篇文章談了如何制定OKR,以及我是如何評估自己的表現。

下一篇文章我將分享我沒做的部分,也就是果斷放棄,或者後來不得不放棄的部分。

想根治拖延症太難,因此放棄想做但不重要的事情,做好減法是提高產出的最有效方式。

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