Talento, Carreira e Diversidade: como as nossas pessoas inspiram o mercado de trabalho

Em entrevista ao time de EB, falam das suas experiências e dicas para quem quer se inscrever no programa de estágio do Grupo OLX

No Grupo OLX iniciamos 2024 com uma novidade e um desafio: colocar no ar a segunda edição do programa Jovens Talentos no ar voltado para pessoas pretas. Entre os muitos pontos de reflexão levantados, ouvir nossas pessoas foi um dos fundamentais para entender o potencial das oportunidades e como a particularidade das experiências pode ajudar na construção de novos caminhos profissionais para os talentos no mercado de trabalho.

Convidamos Nathália Ramos, instrutora de Educação do Usuário, Maria Eduarda Araújo, estagiária de Universidade e Desenvolvimento Organizacional e Felipe Rezende, estagiário de Remuneração para uma entrevista sobre carreira, desenvolvimento e diversidade.

Transformação e Oportunidade

Time de EB: Na sua opinião, por que um programa de estágio afirmativo é fundamental na carreira de jovens profissionais?

Nathália: Além da responsabilidade social praticada pelas empresas, vejo as vagas afirmativas como uma oportunidade de pessoas pretas iniciarem suas experiências profissionais em vagas que as desenvolvam e diminuam suas vivências em subempregos.

Maria Eduarda: Sabemos que o mercado de trabalho está cheio de viéses inconscientes sobre grupos minorizados, o que dificulta a inserção dessa população em bons empregos. Nesse sentido, acredito que o valor dessas vagas está em dar melhores oportunidades para as pessoas.

Felipe: Acredito que programas como este são fundamentais para que empresas grandes e com cultura positiva como a OLX possam alcançar camadas populacionais antes muito mais distantes do mercado de trabalho e das melhores oportunidades.

O começo e as pedras…

Time de EB: Quais dicas você daria para quem está começando a carreira como pessoa estagiária?

Nathália: Abraçar as oportunidades mesmo que sintam medo e não se cobrem tanto, pois o estágio é um processo de aprendizado.

Maria Eduarda: Manter o foco e se permitir errar. No Grupo OLX entendemos o erro como uma oportunidade de acertar posteriormente. Portanto, se permita experienciar, tentar coisas novas e sair da sua zona de conforto.

Felipe: Focar no desenvolvimento pessoal utilizando a comunicação como chave do processo. Aprender, escutar, trocar feedbacks e sempre estar em contato com outras pessoas para evoluir, traçar metas, fazer planos de carreira e entender o momento individual, do mercado e da empresa.

Inspiração e coragem

Time de EB: O que da sua experiência aqui na OLX pode inspirar jovens talentos?

Nathália: Se mostrem, tenham orgulho do seu conhecimento e não tenham medo de pedir ajuda, pois vejo na OLX uma cultura de desenvolvimento profissional justo e pessoa dispostas a contribuir com esse desenvolvimento através de feedbacks construtivos e comunicação ampla

Maria Eduarda: Comecei na OLX como Jovem Aprendiz e recebi a promoção de estagiária no início de 2023, após meses de exposição saudável, dar e receber feedbacks e fazer da melhor forma meu trabalho! É preciso não se abalar facilmente, ser flexível e mostrar vontade de querer continuar se desenvolvendo como profissional.

Felipe: Se deixar abater o mínimo possível e não desistir. Tudo sempre será um processo e na maioria das vezes ele não será linear. Vão existir dificuldades, grandes problemas, desafios e inseguranças. E para encarar tudo isso é necessário mais do que conhecimento técnico, mas resiliência, foco e determinação.

Vagas abertas na OLX

Se você é protagonista dos seus sonhos e da sua carreira, curte tecnologia e acredita na aprendizagem contínua, faça sua inscrição aqui nesta edição do programa Jovens Talentos, voltada exclusivamente para para pessoas pretas. No Grupo OLX, buscamos pessoas que mudam o ponteiro na direção certa. Chegou a sua vez!

Nos vemos em breve!