得知叡揚
大四即將要畢業的我，也步入了面試的難關河河…
有幸在學校聽到的產業實習的說明會，當中有叡揚資訊的介紹，
在介紹中，講者（應是技術主管）告訴我們叡揚是間實實在在敲code的公司
在此還懞懂無知的我，帶者一點點上進心就丟出履歷惹～
由於在面試前看網路相關資訊受益良多，因此在此做個小回饋。
面試前の準備
在面試前，首先公司的 HR 會很親切地打電話跟你約面試時間，
他總共給了我三個時段可以選擇！！！（竟然還有選擇權！！！），
接者，會發兩封 mail 給面試者，
其中一封是面試通知，包含著叡揚給的制式履歷表以供填寫回寄，
也告知面試內容是：邏輯測驗 60min、程式測驗 40min、主管面談，
另一封是由 104 所寄出的職能性格測驗，
裡頭的題目要在面試前且 15 分鐘內作答完成，
題目問一些有關於性格的測驗（像是喜歡單打獨鬥或是團隊合作類似概念）
使用 1 ～ 5 的評分（ 1 是完全沒有， 5 是完全有類似的概念）
題目如果正常答題一定做得完不要擔心（膀胱不夠力記得作答前去上廁所）
結束後，就是等待到要去面試的當天惹…
個人覺得可以上網看一些面試心得，還有程式邏輯題目，
最重要的是要去看看叡揚的官網，了解他們是在做什麼的。
在此貼心的附上啦… 叡揚資訊 （認真看！）
面試日
由於本身是個總感覺路途上會遇上各種困難的人（被害妄想症…），
所以當天早早就出發，明明面試是 14 : 30 ，
我 12 : 30 就到公司附近了，確保我能順利的到達公司，
附近有很滿多小吃，還有路易莎跟星巴克可以久坐，
由於時間還長我去路易莎坐著等，順便多看一些邏輯題目跟公司資訊，
時間轉眼即逝，就前往公司惹～
公司是棟辦公大樓，要先做顯眼的手扶梯到二樓會看見大廳，
通常不用跟警衛換證（公司應該先溝通好了），直接坐電梯上五樓，
到公司先跟櫃檯報到，HR 會先核對之前所填寫的履歷表，請你簽名壓印，
然後帶你去小會議室稍後，等時間一到就開始考試（很準時的！！！）
邏輯測驗 60min
首先是 邏輯測驗 ，題目共有 120 題，
ＨＲ 很貼心的幫我們計算每題只有半分鐘可以作答，
說如果做不完或是卡住要先跳過。
嗯？別懷疑… 題目當然是做不完的，
而且當你看的題目的第一眼要先理解題目問的到底是什麼？
這時就花了快一分鐘了（淚奔……）
題型很多種，這裏也不能一一的贅述，有三區數學題，
只能說國高中數學要努力點（我呢… 沒救了），
其中一區考的概念是排容原理（只能說到這裡了），
但我個人認為應該先把數學以外的題目寫完，
因為相對來說其他的區塊花的時間較少，再回頭寫數學區。
個人拙見參考參考用…
結束６０分鐘的邏輯測驗轟炸，貼心的 HR 會進來會議室收考卷，
順便問有沒有要上洗手間，沒有的話…
程式測驗 40min
緊接著就是程式測驗（登愣…）
這邊就快速的帶過（莫怪我… 主管說別洩題～～～）
一些基本的物件導向名詞解釋、封裝的概念、用 pseudo code 或熟悉語言寫程式題目、SQL 指令選取所要的欄位、作業系統相關概念。
（範圍還是很大我知道，但希望有幫助到大家）
只能說網路上的程式題目多看多理解～～～
接束整整 100 分鐘的測驗，ＨＲ會帶著要面試的同學們一起去見主管。
主管面談 80min
主管人非常的和藹可親，
因為同時間面試的捧油總共有三位（團體面試），
主管就先問兩位來自某某資管大三的學妹，
題目會由先前填寫的制式履歷來問，所以千萬要好好寫履歷，不能誇大，
問問學妹們有沒有實作的經驗，
（目前為止最令自己印象深刻的一支程式是什麼？）
（遇到問題是如何嘗試去解決的？）
由於學妹有些問題沒有回答的非常清楚，甚至有點誤解其中意思，
主管出了兩題白板試題給學妹們作答（所以要有隨時應答的預備）
過程中主管很可愛，一直問自己這樣是不是很討人厭…（形容詞修飾過）
學妹可能一時緊張站在白板前花了一些時間才解完問題，
接者輪到我和我同班的捧油，
因為大四通常會有畢業專題實作的經驗，所以主管就直接問，
（專題做了些什麼？）
（有運用 git 做版本管理的經驗？）
我們依照自己的經驗回答，
並且由於我的專長裡寫了一些前端框架的應用還有敏捷開發方式，
在此我也被問的滿徹底的，所幸都還能夠一一的回答出答案，
接著是對我們四人一起提出的問題：
（還有其他面試的公司嗎？如果同時上了會怎麼抉擇？）
（有沒有筆電？）
（有沒有什麼問題想問主管？）
聽到這些問題應該就是面談的尾聲惹～
在此主管也說儘量不要什麼問題都沒有，能事先想一些問題問公司為妙，
整個面談的過程其實像聊天，不用過度地緊張，
主管也說，由於履歷很多份，還是要等一定的時間才能給 offer ，
請大家耐心等候，確定都沒問題後，大家就開開心心的解散惹～
面試後
希望這篇碎念式的文章可以給大家一些方向準備，
也期望大家都能面試上自己想要上的公司哦～～～
嗯？你問我有沒有上？當然不告訴你囉（河河～～～）
掰！
