[Nota] Como um chefe deve tratar um empregado?

Incrível que empresas ainda sejam condenadas por ofensas verbais de superiores a seus subalternos, como aconteceu no processo relatado nesta matéria. Isso indica, na melhor das hipóteses, ignorância dos custos que tal comportamento acarreta para a empresa, sem falar no custo ético e reputacional de se estar apostando num suposto ganho de produtividade em detrimento do mais basilar respeito pelo ser humano que emprega. É preciso promover palestras sobre esse tema, vigiar o comportamento dos gerentes, coordenadores e supervisores e adotar uma política de recursos humanos que esteja atenta a reclamações e denúncias de abusos.

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