‘프라이데이’ 코인 이코노미 및 거버넌스 설계 1탄
에이치닥 커뮤니티 여러분,
에이치닥테크놀로지의 새로운 PoS 기반 블록체인 ‘프라이데이(프로젝트명)’의 코인 이코노미와 거버넌스 설계 초안에 대해 두 차례에 걸쳐 소개 드리려고 합니다.
공유 드리는 초안은 전문가 자문과 커뮤니티 의견 수렴 등을 거쳐 고도화될 예정인만큼 메인넷 론칭 전까지는 변경될 가능성이 있으며, 메인넷 이후에는 거버넌스에 의해 변경될 수 있습니다.
또한, 트랜잭션 수수료 부과 방법이나 할인율 산정 등 상세한 내용은 최종본이 확정된 후 공개될 예정이니 이 점 참고 부탁 드립니다.
1. 설계 중점 사항
PoS(Proof-of-Stake) 알고리즘은 예치(staking)한 지분(stake)에 근거해 생태계에 영향력을 행사할 수 있는 권한이 생기는 구조입니다. 기존 ePoW 기반 에이치닥 생태계에서와 달리, 일반 코인 홀더들 또한 생태계 거버넌스에 참여할 수 있게 되며 예치를 통한 보상도 받을 수 있기 때문에 코인을 팔지 않고 보유하고 있을 동기가 부여됩니다.
PoS 기반 블록체인에서는 더 많은 사람이 더 많은 코인을 예치할수록 개인이나 단일 조직이 51% 이상의 지분을 차지하기 어려워지며, 따라서 단일 주체가 생태계 전체를 좌지우지할 수 있는 가능성이 낮아집니다. 즉, 전체 유통량(circulating supply) 대비 예치율이 높을수록 네트워크의 보안성과 안정성 또한 높아진다는 것을 의미합니다.
‘프라이데이’의 코인 이코노미와 거버넌스를 설계함에 있어 가장 중점을 둔 부분 역시 높은 예치율을 통한 네트워크 안전성의 제고와 건강한 생태계의 조성이며, 따라서 예치율이 높아질수록 생태계 참여자인 홀더, 검증인, 디앱 모두에게 더 많은 보상이 제공되는 선순환 구조의 생태계를 고안하고 있습니다.
2. 인플레이션 설정
PoS 블록체인에서는 인플레이션율(n%)에 따라 유통량의 n%에 해당하는 코인이 블록 생성 보상으로서 생겨나며, 블록을 생성하는 역할을 하는 검증인들이 지분 규모에 따라 이를 나눠 가져가 각기 위임인들과 배분합니다.
‘프라이데이’는 예상되는 예치율, 검증인(validator)-위임인(delegator) 간 보상 배분 매커니즘, 홀더-검증인-디앱(DApp) 간 이해 관계 등 다양한 측면을 고려해 연간 인플레이션 기준치를 연간 5%로 설정했습니다.
3. ‘프라이데이’ 생태계
‘프라이데이’ 블록체인에서 홀더는 검증인과 디앱 모두에 투표할 수 있습니다. 예치한 코인 1개 당 2개의 투표권이 주어지며, 각각 1개의 검증인와 1개의 디앱에 투표함으로써 영향력을 행사할 수 있습니다.
3-A. 검증인 대상 투표
지분을 예치한 홀더들은 자유 의사에 따라 검증인을 선택하고 투표함으로써 본인이 보유한 지분을 위임할 수 있습니다. 각 검증인은 보유 지분(자체 보유 지분 + 위임 받은 지분)의 규모와 PoP(Proof-of-Profession) 점수에 따라 블록 생성 보상량을 가져가게 됩니다. 이 때 검증인은 보상량을 위임인들과 나누어 갖게 되는데, 검증인과 위임인의 배분 비율은 각 검증인의 정책에 따라 결정됩니다.
3-B. 디앱 대상 투표
일반적인 DPoS(Delegated Proof-of-Stake)와 달리, 홀더들은 지지하는 디앱에게도 투표권을 행사할 수 있습니다. 디앱들은 득표수에 비례해 트랜잭션(transaction) 수수료에 대한 할인율을 적용 받으며, 홀더들은 할인 받은 트랜잭션 수수료의 일정 부분을 보상으로 받게 됩니다.
때문에 디앱들은 더 많은 홀더 유치를 위해 노력하게 되며, 사용자가 많을수록 트랜잭션이 활발하게 발생하고 보상량이 많아지기 때문에 홀더 유치에 유리합니다. 할인율은 일반적인 규모의 디앱이 약 30%의 할인율을 가져갈 수 있도록 설정할 예정입니다.
트랜잭션에 수수료를 부과함으로써 악의적이나 무의미한 트랜잭션을 발생시키는 것을 방지할 수 있으며, 동시에 홀더 투표에 의거해 할인율을 적용함으로 디앱의 진입 장벽을 낮추고 플랫폼의 활용성을 높일 수 있을 것으로 기대됩니다.
다음 공지에서는 지분 규모 외에 블록 생성 보상 분배량을 결정하는데 영향을 미칠 PoP(Proof-of-Profession)에 대해 다룰 예정입니다.
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