Meetup #2

ביום רביעי ה-7.2.18, קיימנו את המפגש השני של קהילת HeightsTech.

לתצוגה מותאמת עברית לחצו כאן או התקינו תוסף
Medium doesn’t support hebrew or other right-to-left languages. For a hebrew-compatible display read here

הערב התקיים בלונה בר שבחד-נס ונכחו בו כ-40 איש. בפוסט זה אנסה להעביר מעט מתוכן הדברים ואת המחשבות מאחוריהם.

מה אנחנו עושים פה?

יש ערך בקבוצה של אנשים, בעלי עניין משותף, כשהם פועלים יחד. במפגש רצינו לזקק את המטרה למענה ברצוננו לפעול, והמטרה היא צמיחה.

:הצמיחה נוגעת בכמה רמות

ברמה האישית אנחנו שואפים לשפר את הפרנסה, העניין, המקצועיות, הקשרים ואיכות החיים בכלל.

ברמה העסקית אנו רוצים להפריח את החברות והעסקים העצמאיים הפועלים באזור. להגדיל את היצע הלקוחות, העובדים ואת ההשקעות כאן.

ברמה האזורית חשוב לנו להגדיל ולשפר את אפשרויות התעסוקה ואיכות החיים באיזור. אנו מבינים שלצמיחה זו תהיה השפעה על המעגלים שסביבנו: חינוך, עסקים ועוד. ההשפעה יכולה להיות באופן ישיר, למשל מעורבות בחינוך ע״י מנטורינג של תלמידים, או באופן עקיף ע״י הגדלת צריכת שירותים מעסקים באיזור (מסעדות ובתי קפה, שירותי ניקיון, אירוח, ועוד ועוד…)

איך מניעים צמיחה?

כדי להניע את הצמיחה החלטנו לפעול בשני מישורים:

מיפוי הזדמנויות

באזור שלנו יש מגוון חברות, עצמאיים ועובדים: מחד חברות מחפשות עובדים ומאידך עובדים מחפשים תעסוקה. אין שום סיבה שהם לא ידעו אחד על השני. וזה נכון גם לנותני שירות ולקוחות, ליזמים ומשקיעים. אין סיבה שבאיזור שלנו לא נכיר אחד את השני, מקסימום דרך ״פיצוח״ אחד.

למען האמת כבר התחלנו לפעול בנושא. במפגש הראשון ערכנו שאלון אינטרקטיבי ואחריו שלחנו שאלונים אישיים וכלליים כדי למפות את חברי הקהילה, המאפיינים והצרכים שלה. את התוצאות נפרסם בקרוב ברשומה נפרדת.

במפגש השני התחלנו במינגלינג ״מובנה״. התחלקנו לזוגות באופן אקראי ופנינו אחד לשניה במשפט ״איך אני יכול/ה לעזור לך?״. ומשם התגלגלו שיחות הכרות מוצלחות מאוד, עד כדי שאנו שוקלים להפוך את הפעילות לקבועה בכל מפגש.

מינגלינג ״מובנה״

במפגש התחלנו בפינה קבועה של הצגת חברות מהאיזור. הפעם היה זה נדב מנקרמן, מנכ״ל קימאיה, שהציג את החברה. קימאיה היא בית תוכנה השוכן בקיבוץ מעיין ברוך ומעסיק מעל 25 איש. קימאיה בונה אפליקציות מובייל במגוון תחומים, החל מפינטק ועד למשחקים.

הצגת קימאיה

דבר אחרון בנושא מיפוי ההזדמנויות הוא התקשורת הקבוצתית. יש לנו ערוצי תקשורת, כמו קבוצת ה-Whatsapp בהם אפשר לתקשר עם כל החברים במידה ורוצים לחלוק משרה, קו״ח ודברים רלוונטיים.

יצירת הזדמנויות

המישור השני להנעת צמיחה הוא יצירת ההזדמנויות. לרוב, דברים לא נוטים לקרות מעצמם, ולכן אנו נדרשים לעשייה משותפת. אנו מעוניינים לפעול בצורה של צוותי עבודה לפי מספר צרכים שמופו ונידונו במפגש:

- צוות תעסוקה, שמטרתו להגדיל את מקומות התעסוקה באיזור והחיבור בין היצע וביקוש של משרות ושירותים.
- צוות מעורבות חברתית, שמטרתו ליצור שיתופי פעולה עם מסגרות החינוך באיזור.
- צוות שיתוף מקצועי, שמטרתו לארגן מפגשים בנושאים מקצועיים.
- צוות יחסי ציבור, שמטרתו להקים אתר לקהילה, עיצוב ופרסום

יש מקום לעוד צוותים וכל יוזמה מבורכת. במפגש גם הועלה רעיון מצוין לקיום הקאתון איזורי וכבר התנענו חשיבה עליו.

להצטרפות לצוותים: https://goo.gl/PGvUDp.

רק ההתחלה

כך נגמר לו עוד מפגש איכותי ופורה. אבל אנחנו רק בתחילת הדרך. לתהליכים שאנחנו מתניעים עכשיו יקח זמן להבשיל ולהשפיע. אז יאללה, לקחת אוויר, להצטרף למאמץ ולרוץ קדימה.

בני