Missão Vale do Silício

A exploração de outros ecossistemas e a co-criação com pessoas que participam de outros contextos de inovação e empreendedorismo no mundo trazem muita inspiração para apoiarmos o desenvolvimento e o crescimento de ecossistemas capazes de transformar a sociedade de uma forma positiva.

Estamos no Vale do Silício, o principal e mais maduro ecossistema de inovação e empreendedorismo do mundo, para encontrar e trabalhar com pessoas incríveis, acessar recursos e conhecimentos de ponta, e hackear o Vale no sentido de no futuro, apoiar a evolução de pessoas, organizações, e a formação e crescimento de ecossistemas não iguais, mas tão relevantes quanto.

Nossa base de trabalho no primeiro dia

Dessa vez temos uma missão tripla por aqui:

1. Missão Missão alumni: Existem algumas competências, fundamentais para a evolução de um universitário na direção de desenvolver o seu potencial de transformação, inovação e empreendedorismo, que muitas vezes não são ensinadas durante um curso universitário. Por exemplo: a mentalidade de crescimento, a valorização do erro, o pensamento novo, a capacidade de discernimento entre os caminhos de carreira, dentre outras. Entrevistamos universitários do Instituto de computação da Unicamp (nosso grupo de trabalho inicial), e agora, aqui no Vale, vamos conversar com profissionais com reconhecida capacidade de transformação, inovação e empreendedorismo formados no mesmo curso, e juntos vamos projetar algo capaz de conectar alunos e ex-alunos para potencializar e acelerar a formação de jovens transformadores.
2. Missão organizações que aprendem: Em nosso contexto atual de rápidas mudanças e grandes desafios, as organizações relevantes são aquelas capazes de aprender e inovar de forma rápida. As competências de aprendizado e inovação das pessoas são amplamente estudadas, porém, o contexto onde essas competências podem ser mobilizadas é pouco investigado. A nossa ideia aqui no Vale é compreender em empresas como Google, Facebook, Pixar e Snapchat, como as dimensões da organização (cultural, do trabalho, estrutural, tecnológica e física) estimulam o aprendizado e a inovação, e, assim, produzir um material acadêmico (com orientação do Prof. Anderson Sant'Anna da Fundação Dom Cabral) e viabilizar o design de empresas com grande capacidade de aprendizado e inovação.
3. Missão grandes desafios globais: Tão grande quanto o volume de tecnologia disponível hoje, são os nossos desafios como sociedade — garantir o suprimento das necessidades básicas para as pessoas, melhorar e trazer sustentabilidade para a qualidade de vida e mitigar os riscos futuros nas esferas de recursos (energia, meio ambiente, alimento, abrigo, espaço e água) e sociais (resiliência a desastres, governança, saúde, educação, prosperidade e segurança). Nosso projeto por aqui é estudar com quem mais vem trabalhando nesses temas, a Singularity University, uma comunidade global que usa tecnologias exponenciais (como inteligência artificial, robótica e biologia digital) para tratar dos maiores desafios globais. Queremos aprender como os ecossistemas, as organizações e as pessoas podem se preparar e ser mais relevantes nesse contexto de mundo.

Eu, o Goto (engenheiro do Google), e o Yuji (responsável pelo programa de aceleração de startups da weme) vamos trabalhar juntos nesses temas e compartilhar o que estamos aprendendo e produzindo por aqui nas próximas duas semanas. ;)