Hiveterminal: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Büros in Zug; Weitere Mitarbeiter werden eingestellt

Der Zeitpunkt könnte nicht besser sein, um Ihnen einen kleinen Einblick in unsere neuen Büros in Zug zu gestatten. Da wir beabsichtigen, Hiveterminal zu einer paneuropäischen Plattform zu machen, haben wir den Park Tower in Zug — mitten im Schweizer Crypto Valley — als neuen Standort für das Unternehmen gewählt.

In den letzten Monaten haben wir uns viele Gedanken über die nächsten Schritte im Hinblick auf die Entwicklung des Geschäftsmodells von Hiveterminal gemacht. Die wichtigste Frage, die wir uns gestellt haben, war: “Wie können wir das Factoring sowohl für Rechnungskäufer als auch für -verkäufer attraktiver gestalten?” Und das alles, während wir weitere Rechnungskäufer und Unternehmen zu den bereits mehr als 4.200 Unternehmen aus dem slowenischen Markt auf der Plattform hinzugewinnen.

Wir betrachten unsere physische Präsenz in der Region als einen wichtigen Schritt, um das Vertrauen in die Plattform in der DACH-Region zu stärken. Diese Präsenz ermöglicht es Hiveterminal, von dem Fintech-freundlichen Umfeld und dem Netzwerk von Fintech- und Krypto-Unternehmen zu profitieren.

Der Park Tower, das derzeit 17. höchste Gebäude der Schweiz, sticht zweifelsohne hervor. Nicht nur wegen seiner Architektur, sondern auch wegen seiner Aussicht, die sich über die Stadt, den See und die Berge erstreckt.

“Wir sind zwar nicht in der obersten Etage, aber es ist trotzdem ein toller Ort”, sagte CEO Bonart Mati in der ersten Folge des SoldOnHive-Podcasts über die neuen Büros. “Es [das Büro] wird uns dabei helfen, Kunden und zukünftige Mitarbeiter anzuziehen.”

Unsere VC-Gesellschaft Atrinum Ventures war so freundlich, uns etwas (Wo)Manpower zur Verfügung zu stellen, um unsere Mitarbeitersuche vor Ort voranzutreiben. Oksana und Karin unterstützen das Hiveterminal-Team in Teilzeit in den Bereichen Buchhaltung, Recruiting/HR, Risikomanagement und Compliance.

Unsere weitere Suche konzentriert sich auf den Kern des Unternehmens und soll diesen stärken. Als Fintech-Unternehmen konzentrieren wir uns auf den Aufbau der Organisation rund um “Fin” und “Tech”, vor allem in den Bereichen Business Development und Account Management, für die jeweils neue Talente gesucht werden. Darüber hinaus wollen wir unsere Fähigkeiten im Bereich der Produkt- und Softwareentwicklung stärken.

Auch die neuen Teammitglieder, die noch zu uns stoßen werden, stellen wir ausführlich vor, wenn sie Teil des Hiveterminal-Teams werden.

Wir hoffen, Ihnen hat dieser kleine Einblick gefallen. Bleiben Sie dran.