Наша миссия

HowToHireMe
howtohireme
Published in
2 min readOct 14, 2017

И что мы предлагаем миру

Доброго времени суток, коллеги.

Это первый пост в блоге HowToHireMe.

Прежде чем начать новый проект, важно понимать, зачем это делаешь и чего добьешься. Наша команда — не исключение.

Уже больше семи лет мы с коллегами работаем в IT индустрии и наблюдаем что происходит на рынке труда девелоперов. Рынок разработчиков сегодня горяч. IT область растет, и каждая крупная оффлайн-компания открывает собственное IT подразделение. И даже не говорим о небольших компаниях, которые создают свои проекты или оказывают услуги аутсорсинга. Так или иначе, бизнес связан с IT, бизнесу требуются программные продукты, а для этого требуются разработчики.

Мы работали как в аутсорсе, так и в продуктовых компаниях, вели проекты в области финансов, поисковых и корпоративных систем. Собеседовались в компании и собеседовали других разработчиков. Будучи и в той и другой роли, обменявшись опытом и впечатлениями с коллегами, выкристаллизовалось четкое понимание проблем на этапах поиска сотрудника, прохождения отбора и собеседования кандидатом, вплоть до найма.

Поэтому, наша команда запускает проект HowToHireMe — консалтинговую компанию, которая поможет рекрутерам правильно искать и взаимодействовать с подходящими кандидатами. А для кандидатов-разработчиков предлагаем курсы подготовки к интервью и инструменты повышающие привлекательность профессионального профиля для компаний и HR-ов.

Главной задачей мы видим повышение качества взаимодействия рекрутеров с разработчиками таким образом, чтобы очередная переписка не превратилась в анекдот.

Спасибо за внимание, ставьте лайки, подписывайтесь на наш блог, дальше будет еще интереснее.

--

--

HowToHireMe
howtohireme

Консультации для рекрутеров и разработчиков