スカウト型採用は、企業の採用力を磨く第一歩。それでは、スカウト担当に必要な資質「4S」とは?

青田 努
Feb 9, 2016 · 1 min read

最近、スカウトする機会が多かったので、ちょっとまとめてみました。

話をふくらませたいところですが、見ていただいての通りです。

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    青田 努

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    LINE株式会社 人材支援室。リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、新卒リクナビのプロモーション・求人広告の制作ディレクター・採用担当を務める。その後、アマゾン、PwCなどで人事マネージャー(主に中途採用領域)を歴任。『日本の人事部』では人事向け講座やHR メディアを立ち上げ。

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