智慧製造工程師經驗分享 Part II
這是筆者第二篇關於智慧製造工程師拜訪的文章，Part I 較傾向於常見問題的解惑。本篇則是藉由訪問 Alex 學長，從3大面向分析如何成為稱職的智慧製造工程師。
智慧製造工程師（Intelligent Manufacturing Engineer）算是近年來新興起的一個職缺，大部分的學生和筆者一樣對於此職位還是有許多的疑惑點。
本次很高興又邀請到 Alex 學長來為各位解惑，這次除了針對智慧製造工程師的工作內容進行詳細解說外，也會從3個面向較大的問題為各位解說，分別是求職前需準備什麼、面試時的關鍵及成為工程師後該具備哪些能力。
以下是筆者第一篇文章，主要是關於智慧製造工程師的常見問題解惑：
注意：以下主要以 Alex 的經驗為主，不代表有開相關職缺的公司都是相同的，本篇只是給各位讀者做一個參考而已。
以下正文開始~
求職前需準備什麼？
求職前應先做足功課，但以產線類工程師來說，需具備的技能實質上不算到太多，影響較大的應屬畢業科系。有些更前線的公司，就算職稱頭銜為智慧製造工程師，但實質進去並非都待在產線，反而是都在 coding 的也大有人在。
Alex 本身為工業工程背景且具備資料科學能力。該職位主要也是由工工、工管相關的人才擔任的。但實際上擔任該職位的工程師科系並不只有侷限在工工而已，還有光電、資管、資工、物理、機械，甚至是應用數學系都大有人在。
重點還是要懂工廠運作流程和生產管理知識，其他科系畢業的工程師的共通點均是具備資料科學（Data Science）的 knowledge。
而工作中會使用到的主要程式為VBA、SQL。可以進去再學，不會用到很專精，但提前學會的話面試時還是會起到加分的作用。
外語能力部分，每個廠的規定都不同。以 Alex 的廠來說英文很重要，面試時就會有門檻限制。主要是因為會管到外籍勞工、幫產線領班翻譯、發英文版的每日宣導以督促現場產量等等。
但還是有些產線完全用不到英文的，和需要用到英文的產線共通點是日常會用到的專有名詞以英文來代替而已。
Alex 還提到現在有些大學有開半導體產業導論的課程，有興趣想加入半導體職缺的同學都可以提前修習，以對該相關產業有基本的認識而增加競爭力。
面試時的關鍵
不管去面試哪間公司、什麼職缺，技巧都是一樣的，Alex 和我整理了以下幾點供讀者參考。整理內容除了 Alex 當初面試遇到的問題外，也包含他在面試新員工時基本的衡量標準。
- 自我介紹必須準備，旨在引導人資或主管問這一方面的問題，妥善運用的話會成為面試時的優勢。
- 遇到不懂的問題一定要說不會，不能裝懂。但如果是太簡單的還是不會那就只能回家多練練。
- 面試非常吃軟實力，個性、態度、微笑都很重要，好好打扮也是加分的重點。
- 絕對不能太宅，一定要記得養成健康運動的習慣。不管是什麼部門，陽光、向上的學生總是大家喜愛的，公司的社團也會定期舉辦運動會，如果有得名都會有獎金。
- 非常重視社團經驗，旨在看與人相處的能力。
- 時刻檢視自己的優缺點、遇到的挫折，這些都是面試時常出的考題。
當你通過履歷篩選時，學歷、能力已不是篩選的重點，主要都是看如何帶人跟管人。以管理類職缺來說，算是非常技術性的能力，軟實力來說，即是決勝關鍵。管理技巧是無法先修的，唯有社團經驗、擔任領導等才會有起到輔助作用，實質上還是得等到進入公司後真正開始學習跟磨練，但可買書來看提升溝通的技巧。
Alex 推薦提升管理技巧之書籍，OKR：做最重要的事。
最後常見的問題是面試官如果問說：還有沒有想問公司的？
如果真的不知道該回什麼的話，又怕場面氣氛尷尬。Alex 有教一必殺技，即問：
面試結束到收到通知時，有無需要增強的能力？
成為工程師後該具備哪些能力
要在職場做得久，基本道理大家都知道，但真的做出來的又有多少人呢？唯有不斷督促自己，找到屬於自己不斷進步的方法，才方可成功。
- 養成作筆記的習慣，隨時攜帶筆記本進行紀錄；並不斷精進英文，提升語言能力。
- 與人為善、積極幫助他人。
- 若需要輪班的話，切記要準備一套調適時差的方法。舉例來說，Alex 會看午夜場電影來調適。
- 技術性的東西，算是進去前就要會，正式工作算是將 domain knowledge 補完整而已。
切記：沒有解決不了的事情，有的話就去找提出問題的主管，不行的話再去找主管的主管，前提是要確定自己是正確的。
結語
很幸運的又有機會可以拜訪 Alex，感謝他為所有工工、工管的迷途學子解惑。
最後，不是說畢業後一定要從事此類職缺才是正確的。本文宗旨在幫助各位畢業生提前了解相關職缺的生態，以便提前做足功課，減少吃虧的次數。
