Çalışan Başına Ciro
Üst düzey yöneticilerin, şirketleri daha etkin şekilde yönetebilmesine yardımcı olması amacıyla geliştirilen çeşitli yönetim araçları ve metrikler vardır. Özellikle metrikler, tek başlarına çok büyük anlamlar ifade etmeseler de, tarihsel veriler ve rakip şirket verileriyle karşılaştırıldığında yol gösterici olabilirler. Yine farklı metrikler bir arada değerlendirildiğinde de anlamlı çıkarımlar yapılması mümkün olabilmektedir.
Teknoloji , bilişim, ar-ge, pazarlama ve İK gibi insan odaklı sektörlerde, Çalışan Başına Ciro (CBC) değeri, bu anlamda önemli göstergelerden bir tanesidir. Teknoloji firmalarını ve özellikle popüler Silikon Vadisi firmalarını dikkate aldığımızda, çok az sayıda çalışanla çok büyük katma değerlerin oluşturabildiğini görmekteyiz. Yakın zamandan popüler bir örnek WhatsApp uygulamasıdır. 32'si mühendis 55 çalışanla milyar dolarlar boyutunda, çok yüksek finansal değerlere ulaşan bir uygulama geliştirilmiştir. (http://highscalability.com/blog/2014/2/26/the-whatsapp-architecture-facebook-bought-for-19-billion.html)
Start-up firmalarının yanı sıra büyük teknoloji firmaları için de CRC değeri oldukça önemli bir veridir. 2015 yılındaki veriler ışığında, önemli teknoloji firmalarının çalışan başına ciro değerleri şu şekildedir: Apple 1.865.306 USD, Google 1,154,896 USD, Microsoft 732,224 USD, Samsung 385,440 ve IBM 244,447. (http://www.businessinsider.com/top-tech-companies-revenue-per-employee-2015-10/#12-ibm-244447-per-employee-1)
2015 Bilişim 500 şirket verileri ışığında hızlıca yaptığım bir değerlendirmede, Türkiye’deki önemli teknoloji firmalarının 150.000–300.000 USD arasında CRC değerine sahip olduğunu gözlemlemiştim. Ancak özellikle son dönemde yaşanan kur değişimleri nedeniyle bu rakamların daha düşük seviyelere indiğini söylemek yanlış olmayacaktır.
Şirketlerin, CRC değerlerini belirli periyotlarla (3 aylık, 6 aylık veya yıllık) hesaplaması, tarihsel olarak gelişimini değerlendirmesi ve aynı sektördeki diğer şirketlerle karşılaştırması stratejik kararların verilmesi noktasında üst yönetime yol gösterebilir.Farklı firmaların ciro ve çalışan sayısı bilgilerinin birçok açık kaynaktan da bulunabiliyor olması, bu çalışmanın yapılmasını kolaylaştıran bir etmendir.
