El juego del liderazgo

Lecciones de liderazgo aprendidas en el Mundial Rusia 2018

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IDx Transformación Digital
5 min readAug 9, 2018

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En pocos días se cumplirá un mes de la finalización del mundial, este evento deportivo que los fanáticos del fútbol disfrutan desde 1930 — con las interrupciones que la segunda guerra trajo consigo — y que con el pasar de los años nos ha llevado por instantes memorables, épicos, tristes, alegres, inesperados, sorprendentes, etc; y es que aun para quienes no son amantes del fútbol es innegable que este torneo nos conecta con otros países y sus culturas, nos hace creer y también sufrir, recordar que se gana y se pierde pero siempre se aprende.

Por esta razón, en mi blog de este mes decidí hablar sobre el liderazgo y pensé qué mejor muestra que ésta, es decir fuimos partícipes de distintos estilos de liderazgo desde los roles que durante el mundial presenciamos.

Cada día desde lo que hacemos como emprendedores o empleados tenemos la oportunidad de ejercer nuestro liderazgo, queramos o no todos tenemos la posibilidad de hacer el pase que se convierta en gol. Con esta inspiración elegí algunos actores fundamentales del mundial para que nos permitamos hacer introspección y por qué no sentirnos o no identificados con lo que en Rusia se vivió.

El Anfitrión (Rusia)

By Godot13

Ocupar el puesto #70 en el ranking de la FIFA y clasificar como selección solo por tratarse del país anfitrión no impidió a Rusia enfocarse en la visibilidad y prever el impacto que puede generar un evento de esta magnitud. Fue para ellos una oportunidad para brillar en excelencia y mostrar su liderazgo, al planear y ejecutar detalles que buscaban hacer que los visitantes de distintas partes del mundo disfrutaran de una experiencia inolvidable. Por esta razón se ocuparon de:

  • Construir no solo nuevos estadios sino aeropuertos, reparar carreteras y estaciones.
  • Construir el estadio Krestovski, en San Petesburgo, el cual costó más de mil millones de dólares, cabe destacar que éste cuenta con una tecnología la cual permite a sus 110 mil aficionados mantenerse a una temperatura de 21 grados.
  • Crear zonas de fans en las que los aficionados podían disfrutar después de los partidos de Música en vivo con Dj’s de talla internacional
  • Facilitar el transporte con Trenes en los que cada espectador de la Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018™ tuvo la oportunidad de disfrutar del viaje gratuito a las ciudades sede del torneo.

Al liderar un proyecto tú…

  • ¿Te enfocas en las fortalezas y oportunidades o en los puntos débiles que te impiden avanzar?
  • ¿Qué tan importantes son para ti los detalles y el bienestar de los involucrados en el proceso, al momento de ejercer tu liderazgo, los cuidas o la premura por lograr el resultado te hace pasarlos por alto?

La sorpresa (Croacia)

By The New York Times

Líder único, éste es el tipo de líder que se ha preparado cada día a cada hora, con su entrenamiento, constancia y disciplina, ahí cuando nadie veía; y de repente tiene la oportunidad de mostrar su determinación, energía y fuerza, dejando a quienes le ven, perplejos, sabiendo en su corazón que lo que para el exterior es una sorpresa para ellos no es más que la recompensa a la dedicación, visualización y entrega. Tal como es el caso de los jugadores Danijel Subašić, Luka Modrić y, por supuesto, Yerry Mina.

Del que todos hablan (Japón)

Liderazgo grupal positivo, sin duda la selección japonesa dio de qué hablar, no solamente por su juego limpio sino por los comportamientos que como consagrados ciudadanos del mundo tuvieron los aficionados nipones al limpiar el estadio al finalizar los encuentros y su despedida en ruso con un sencillo pero significativo GRACIAS.

Cabe destacar que algunos fanáticos senegaleses también contribuyeron limpiando las gradas después de los partidos.

Si bien considero que esta es una muestra de liderazgo absolutamente plausible, me pregunto por qué no son más habituales este tipo de comportamientos de manera que se normalicen.

Preguntémonos qué nos hace falta para generar esta nueva consciencia.

La vergüenza (Aficionados)

By Reuters

Liderazgo grupal negativo, el cual se destaca no precisamente por sus grandes resultados sino por la burla que sin proponérselo hace de sí mismo, mientras se auto-sabotea mediante comportamientos que quizá le permitan “lograr el objetivo” (ingresar alcohol en binoculares, lograr que un extranjero pronuncie groserías sin saber qué está diciendo, etc..). Esto fue el caso de algunos aficionados colombianos, argentinos, mexicanos entre otros que tristemente fueron noticia por su falta de cultura.

El Ganador (Francia)

By IIP Photo Archive

La lección que nos dejó este triunfo fue: no siempre el mejor juego será el ganador, Les Bleus aprendieron de sus errores y esta vez no se dejaron llevar.

“Esta vez es diferente. No nos estamos dejando llevar, somos felices, pero sabemos que el trabajo aún no está hecho” Pogba.

Pese a las críticas y dudas caminaron con firmeza hacia la meta llevándose la copa por segunda vez. 20 años después y es que en el fútbol como en la vida, esto no se acaba hasta que se acaba.

Entre tanto talento vale la pena mencionar a jugadores como Messi y Ronaldo que quizá por las masas que mueven desde su fantástico juego en otros escenarios, generan altas expectativas que al no ser cumplidas se convierten en una lluvia de críticas, en nuestro camino de liderazgo es posible que vivamos días en los que se verán opacados nuestros logros, eso como a las estrellas solo debería fortalecernos más para avanzar con paso firme.

No sé mucho de futbol, seguro lo notaron, como siempre mi blog está escrito con el corazón y confianza de dejar en el lector un mensaje de cambio, gracias por dejarme participar en tu aventura de emprender a vivir.

Mariana Munar, es una emprendedora bogotana, coach y fundadora de BE NOW, organización enfocada en descubrir el máximo potencial de los colaboradores; mediante el desarrollo de talleres de liderazgo, trabajo en equipo, intraemprendimiento, coaching individual y de equipos.

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