Ignition Program
Aug 21 · 2 min read

Chez Ignition Program, nous aimons vous raconter les plus belles histoires de nos candidats.

On vous présente aujourd’hui l’interview de Juliette, Head of Customer Experience chez Supermood, leur objectif : mesurer l’engagement et le bien-être des employés au sein d’une entreprise grâce à des questionnaires en ligne.

Après deux stages de césure malgré de petites équipes, Juliette a eu envie d’innover et de s’investir plus : tester, mesurer, avoir une connaissance du management et de l’humain. Son conseil: “Faire un choix ! Car si vous ne faites pas de choix : 1, vous ne pourrez pas savoir si c’était bien pour vous et 2, un choix c’est pas immuable, vous pouvez repartir si ça ne vous plait pas”.

On vous laisse découvrir cette belle et inspirante histoire entrepreneuriale !

Un grand merci à Juliette d’avoir pris le temps de nous répondre. Nous avons trouvé cet échange très inspirant, et on espère qu’il le sera également pour vous.


Ignition Program est le leader du recrutement dans l’écosystème startup, et porte depuis 2013 une ambition forte : bâtir un monde du travail à visage humain, basé sur l’authenticité, l’apprentissage et la confiance.

Que ce soit votre premier stage, votre énième emploi ou votre 56ème recrutement, nous vous proposons un accompagnement pertinent, humain et personnalisé, ad vitam (quasi) aeternam.

Ignition Program, c’est chaque mois le démarrage de nouvelles histoires entrepreneuriales, fruits de la rencontre du top 5% de nos 2000 postulants mensuels avec nos 1500 startups partenaires. Envie de créer la vôtre et de rejoindre notre communauté de talent ? Faites un tour sur notre site.

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