Romain, Responsable Acquisition @Evaneos

Ignition Program
Mar 7, 2018 · 4 min read

Chez Ignition Program, ce qu’on aime par dessus tout ce sont les belles aventures entrepreneuriales de nos candidats au sein de leur start-up. Aujourd’hui, on vous propose de rencontrer Romain, un Ignitee au parcours super inspirant qui est aujourd’hui Responsable Acquisition chez Evaneos, une start-up canon qui crée des voyages sur mesure.

Ton parcours en quelques mots ?

Salut, moi c’est Romain, 26 ans, j’ai étudié à l’EDHEC, et c’est là que j’ai découvert le monde du digital. J’ai commencé à me familiariser avec l’écosystème start-up lors d’un stage à la Mairie de Paris pour la direction de la communication. À la suite de ce stage, j’ai commencé à travailler dans l’agence 1000mercis pendant 1 an sur des problématiques acquisition e-mailing avant de rejoindre Evaneos en tant que Responsable Acquisition sur le marché français.

Vends-nous ta start-up

Evaneos révolutionne le tourisme : en mettant en relation directe les voyageurs avec des agences locales à destination, Evaneos rend accessible le voyage sur mesure à tous. Et en plus, en faisant travailler l’économie locale, nous avons un impact humain et économique pour les pays visités par nos voyageurs.

Une journée-type à ton poste dans ta start-up ?

J’arrive assez tôt le matin (avant 9h en général), pour checker mes mails de la veille en retard, les messages Slack que j’ai pu manquer. Je regarde ensuite les différents canaux pour voir où j’en suis dans mes objectifs de leads : quels sont mes canaux qui ont du retard et pourquoi ? Quels sont les canaux qui performent le mieux et pourquoi ? Comment je pourrais répliquer les best practices ? J’échange beaucoup avec la responsable marketing pour partager mes idées, parfois mes doutes et bénéficier de son expertise pour m’améliorer au quotidien.

Ce qui te plaît le plus dans ton poste ?

Le côté pluridisciplinaire : je manage plusieurs canaux qui ont chacun leur mécanique et leur fonctionnement.

Cela pousse à être créatif et réactif. J’aime aussi beaucoup la facilité avec laquelle il est possible d’échanger avec différents profils chez Evaneos. Et la bienveillance de mes collègues ! Aucune question n’est considérée comme bête. Ne pas avoir peur de l’échec est aussi un trait caractéristique de la mentalité qui règne au travail !

Pourquoi avoir candidaté chez Ignition Program à l’origine ? Qu’en as-tu pensé ?

J’avais postulé pour trouver le poste de mes rêves comme promis sur le site et trouver un métier qui ait du sens pour moi. J’avoue avoir été un peu déçu au départ par les postes qui m’ont été proposés car je manquais un peu de séniorité pour bien cerner mes attentes. Après mon année chez 1000mercis, je ne savais plus où je voulais aller et vers quoi me tourner. C’est là qu’Ignition Program a eu sa véritable valeur ajoutée pour me permettre de trouver ma voie et décrocher ce poste dans lequel je m’épanouis vraiment chez Evaneos.

Un conseil pour les personnes qui hésitent à sauter le pas ?

J’en aurais trois :

  • avoir une idée précise du poste ou de l’environnement dans lequel on veut travailler
  • se renseigner sur l’environnement start-up
  • bien comprendre les enjeux propres à cet écosystème !

Merci beaucoup Romain pour ce super témoignage ! ❤ Si comme lui, tu te sens prêt à vivre une belle aventure start-up, n’hésite plus et rejoins-nous !

All credit gos to the author for the title animation.


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