The Finnish Miracle: 芬蘭人的Three S’s

Lau Wah
EDB i-Journey@Finland
4 min readApr 16, 2020

Andre Noel Chaker是一位移居芬蘭多年的加拿大人,在他的著作《The Finnish Miracle》裡頭,以一個簡單的框架「Possibility Model」去分析芬蘭人成功的密碼(或作芬蘭人精神),包括五個元素:

An Open Mind、Trial and Error、Working Harder AND Smarter、SISU、Being Yourself。

觀看Andre Chaker的TED Talk短片:https://www.youtube.com/watch?v=UwNHxXppy2A

在芬蘭考察已有一個月,其中令我感到意外是芬蘭人比較沉靜,不太喜歡說話。其實,我本身性格亦算內向,但都嘗試多發問和表達,然而芬蘭老師一般的回應都是一句起、兩句止,也是Andre Chaker所指很多人認為芬蘭人不太開放,對週遭的事物不感興趣,亦欠缺想像力。只是,當我們回顧芬蘭的歷史,便會發現他們其實是思想開放、亦不抗拒新事物、重視共享、男女平等、包容性非常大。以教育為例,芬蘭人只有符合入學資格,便可以免費接受高等教育,當然基礎教育也是完全免費。那麼,我們如何理解芬蘭人表面看似冷漠?其實,芬蘭人之間是非常Open-minded,且看一個只有五百多萬人口的芬蘭,便有超過三百萬個SAUNA,而家庭成員之間亦會定時一起享受SAUNA,身在其中便完全體現「All are equal」的精神,此時此刻的交談亦變得完全平等、開放。再把芬蘭人的Open-mindedness看清一點,好幾次跟我們講解芬蘭教育的大學教授、校長、老師都對芬蘭的教育感到自豪,然而同時又對香港老師所提出的新想法表示歡迎。這是甚麼意思呢?同行一位香港老師跟我說,芬蘭人就像那些表現優秀的學生、但仍把握所有機會去繼續爭取、學習一樣,對知識的熱切渴求。但是,擁有這種性格的人亦不會容易改變自己原有的觀念。(第一個S:SAUNA表現出芬蘭人的開放性)

(第二個S:Santa Clause代表著芬蘭人的企業精神)

(第三個S:SISU代表著芬蘭人精神)

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