iLab Trending 動態季報，彙整每季 iLab 育成計畫的最新動態、孵化器及加速器近況分享、精選社會創業文章以及 iLab 相關活動時程預告，都在此一次彙整，快速捕捉每季在 iLab 發生的大小事！
▶ 重要大事一覽
在 2020 年的尾聲 10 月至 12 月間， iLab 發生了哪些大小事呢？一次捕捉最近的 iLab 行事曆上都發生了什麼事吧：
▶ 孵化器近況
。第三梯次計畫合作結束，計畫期間為 2020 年 05 月至 10 月
第三屆 iLab 育成計畫第三梯次孵化器團隊於今年 10月正式結業，因第三屆施行新合作機制，團隊於計畫起始之初以 6 個月為期簽約，合作 6 個月後，團隊可根據下一階段之發展需求，與 iLab 共同討論是否繼續合作關係，若欲延續合作，將再另外簽署新的 6 個月合約。
以下為第三梯次孵化器團隊結束計畫合作的關鍵數字：
💡 計畫持續發酵：第一梯次團隊續約率達 88%，共 22 組團隊與 iLab 續約
💡 成長動能：25 組團隊中有 76% 的團隊在 6 個月計畫期間有營收成長，其中又有 48% 的團隊創造了翻倍的營收成長。雖從年初起許多團隊都受到疫情衝擊影響，但這段期間仍有許多團隊正式推出商品／服務、擴大觸及族群。
💡社會影響力：計畫期間團隊總計擴大影響 158,984 受益人次，及新增 139 間企業合作機構。與企業單位的合作，除了展現近年企業端更加開放與社會創業組織共同協力，也能有效擴大團隊所能夠創造的影響力
同時，我們也收到許多創業者對 iLab 計畫的感想與回饋，我們期待透過持續優化計畫內容、根據創業者需求彈性地調整服務，能夠達成 iLab 的核心育成原則：
For Social Entrepreneurs, By Social Entrepreneurs, Of Social Entrepreneurs
。iLab 為孵化器團隊共開設了 2 堂主題課程，參與人數共 34 人
在 10 月至 12 月期間，iLab 分別開設了「讓社群行銷成為品牌利器」、「尋找事業定位 / 目標客群定錨」課程給孵化器團隊。本季也因第四梯次新團隊的加入，讓每堂課的參與更加熱鬧滾滾！
- 【讓社群行銷成為品牌利器】講師：只要有人社群顧問資深社群行銷經理 袁雅群 Emily
大家都在說社群行銷，卻不知道如何找到每則內容切入的痛點？本次將從融以互動環節的講授課程中，帶領孵化器團隊一起獲取新創必備的社群行銷燙手技能！
2. 【尋找事業定位 / 目標客群定錨】講師：台灣奧美集團董事總經理 王馥蓓
在市場競爭激烈的狀況下，社會企業要如何殺出一條血路？本次交流邀請品牌行銷與公關操作經驗豐富的台灣奧美集團董事總經理王馥蓓，透過個案討論的方式，和你一起尋找事業定位與行銷策略。
。第四梯次孵化器 11 月正式啟動，錄取共 25 組團隊
經歷一個月的面試與評選期，第四梯次的孵化器團隊於 11 月正式與 iLab 簽約，啟動為期 6 個月的計畫，本次錄取共 25 組團隊，團隊投入的 SDGs（聯合國永續發展指標） 項目前三名為：
SDGs 目標 04 — 確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習。
SDGs 目標 12 — 確保永續消費及生產模式
SDGs 目標 16 — 促進和平且包容的社會，以實踐社會公平正義
疫情趨緩之後，本次開學小聚也恢復了實體聚會！當天除了大家介紹自身事業，也透過分享「封面願景故事」了解各團隊對未來目標的想像，在活動中有自由交流的時間，氣氛太熱烈到要進行下個環節時，大家還是欲罷不能！
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。第五梯次孵化器現正開放申請中！至 01月 31日截止
在你的創革路上，iLab 從 0 到 100 陪伴創業者錨定方向、穩健前進，掌握社會創新創業必備技能與思維！ 只要你正致力於改善某個社會議題、透過商業創造影響力，無論你正在驗證點子或商業模式、測試市場與產品服務、或已邁入穩定營運階段，在 iLab 孵化器，你都能找到對應的專業服務與資源，以及 100+ 與你志同道合的創業團隊社群！💪
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▶ 加速器近況
。第三梯次加速器 12 月啟動，錄取共 3 組團隊
歷經 2 個月的評選期後，第三梯次的加速器團隊於 12 月正式與 iLab 簽約，啟動為期 6 個月的計畫，三組團隊分別為：致力於打造永續社區支持系統的「甘樂文創」、透過潛水活動帶領更多人認識及保育海洋的「台灣潛水」，以及透過議題式遊戲翻轉教育及學習可能的「玩轉學校」。
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。iLab 為加速器團隊舉辦了 1 場交流活動：開學典禮暨導生媒合會
開學典禮暨導生媒合會為正式歡迎 3 組團隊進入 iLab 加速器的重要活動，也代表著本梯次計畫正式啟動！當天除了 iLab 加速器執委會團隊向各位正式問候、介紹計畫，也是導師群與團隊的首次交流。透過分別自我介紹以及換桌交流環節，在對彼此有互動認識後，會請團隊與導師分別填寫媒合志願序，作為執委會媒合 3 對 1 導師諮詢的重要參考。
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。iLab 為加速器團隊開設了 1 堂成長課程：領導力
在 10 到 12 月期間，第三梯次加速器計畫於 12 月正式啟動，第一堂成長課程「領導力」就緊接著安排在開學典禮後。iLab 為加速器團隊量身打造了三堂成長課程，針對從穩定營運邁向規模成長的使命型企業所需的三個核心能力 — — 影響力、領導力、營運力，後續也將陸續開課。
- 【成長課程：領導力】 講師：前安聯投信董事長 許慶雲 Rita
講師 Rita 在課程中分享了二十多年領導組織的經驗與心法：
「領導者如何做好自身的準備，以帶領團隊邁向下一階段的成長？」
這堂課希望為領導者建立 Empowerment & Development 的心態，以幫助團隊構建可持續成長的組織。在課程中討論 Mission — Vission — Goal 如何呼應組織的成長目標、領導團隊的正確思維，並包含這階段的領導者所需要的領導能力、思維與策略方法。
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▶ iLab 預告
。孵化器
🔔 第五梯次孵化器：第五梯次孵化器招募即日起接受投件，將於 2021 年 01 月 31 日截止。>>> 立刻前往申請！
。加速器
🔔 第四梯次加速器：第三梯次加速器申請已於 9/25 截止，第四梯次加速器招募將於 2021 年 04 月開放申請，想隨時關注徵件訊息歡迎訂閱電子報，或關注社企流 Facebook！
▶ iLab 趨勢精選
在 10 到 12 月期間，有哪些 iLab 活動報導、計畫內團隊專訪，以及社會創業新知與趨勢選文呢？在此一次彙整，每季精選內容不漏接：
。本季 iLaber 專訪文章
- 讓嬰幼兒服飾循環計畫落地台灣 — — 「CHU’S」盼用剛剛好的資源，創造更清爽、永續的生活
- 因一門課堂專案獲前往矽谷的機會！他們研發無耗材、免耗電的過濾設備，力除海洋中的塑膠微粒
- 零經驗踏入農業領域！他為果農覓得新商機，創造小農收益與醜果再利用雙贏
- 用 AI 驅動企業永續發展！「永訊智庫」讓投入 CSR 不再困難，為企業省下 50% 作業時間
- 「謝謝你，把時間留給自己」Date Myself 邀眾人透過書寫照顧被忽視的心理健康
- 深夜黑白切以「真心系甜點」擄獲眾人味蕾，更入偏鄉讓孩子化身甜點師
