O que é Indigo Hive? Por que existimos?
Somos um grupo que objetiva a criação de jornadas de desenvolvimento de pessoas, endereçando competências importantes como autoconhecimento, inovação, empreendedorismo e impacto social. Acreditamos no empoderamento do esforço individual para a transformação no coletivo, isto é, um impacto na sociedade que transpasse no sucesso individual dos envolvidos.⠀
Viabilizamos o potencial dos jovens para melhorarem o mundo, bem como o do empreendedorismo como ferramenta para a concretização disso.
Sobretudo, creditamos à diversidade de conhecimentos e ao constante aprendizado a realização de conexões que podem dar vazão a iniciativas de grande monta. ⠀
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Buscamos pessoas criativas, otimistas, sonhadores, todavia, indivíduos impacientes e inconformados que possam traduzir suas ideias em ações concretas; que façam de sua realização pessoal uma plataforma para melhorar o mundo.
Nessa orientação nasce nossa iniciativa: jovens cheios de possibilidades, sonhos, inspirações e aspirações, mas travados em uma inércia típica de nossa geração. Desprovidos de mentores, ferramentas, referências e equivocadamente pacientes com o processo de desenvolvimento. Assim seguiríamos se não houvesse suficiente insatisfação com o descompasso entre onde estávamos e onde gostaríamos de estar.
O "estalo" veio de inesperada: nada mais parecia fazer sentido ou se conectar com nossos propósitos, os quais, mais do que nunca passaram a consumir esforço reflexivo. Pensávamos em largar nossas graduações, sair do país, mudarmos drasticamente nossos valores e hábitos e "pivotar" boa parte das iniciativas que tínhamos. As dúvidas, outrora mais ontológicas (algo mais para o "quem sou?"), recebiam dimensões pragmáticas do "o que vou fazer para atingir algo que me faça verdadeiramente realizado?". Nesse momento de inédita angústia em nossas vidas, iniciamos dedicações intensas à máxima de nos reformar, nos capacitar, gerarmos iniciativas de sucesso e, convergindo tudo isso, promovermos impactos positivos no mundo e tecer nossa contribuição de forma máxima possível enquanto integrantes da sociedade.
Bem, foi isso.
Certos do que queríamos fazer, a primeira etapa foi o nosso primeiro "C":
Conexão. Triangulamos o máximo de suporte de diferentes mentores que já conhecíamos e de outros que transformaram nossas vidas nesse período de tantas mudanças. Era mais que identificar problemas. Estávamos validando, explorando, aprofundando e, especialmente, buscando o máximo de visões sobre os gargalos de imbróglios que povoavam nosso cotidiano.
Essa primeira etapa constitui um fase de epifanias, imensas felicidades e realização. Estávamos certos de quem seríamos e, melhor ainda, tínhamos fluxogramas de caminhos e atividades que seriam seguidas para nos aproximarmos de nossos objetivos.
Diante disso, fomos para a segunda fase:
Capacitação. Sim, tínhamos skills interessantes, históricos acadêmicos brilhantes para a maioria das pessoas e um networking valioso para jovens perdidos. Todavia, faltava muito para podermos realizar algo e vimos nos valores de aprendizado contínuo sobre múltiplas áreas de conhecimento um erudição fulcral para nossos projetos de vidas. Lifelong learners, caring for others, action-oriented life, data-driven actions e o famoso no pain, no gain se tornaram aforismos transplantados de literaturas e mentores de nossa base.
O projeto começava, finalmente, e tudo ia relativamente bem, porém, no escopo errado. Acreditávamos que deveríamos nos limitar às áreas de atuação mais óbvias ao nosso ecossistema acadêmico, ou seja, saúde, healthtech, biotecnologia e ciências da vida como todo. Isso se provou factualmente insuficiente para nossos planos e, por isso, expandimos o foco ao nosso real alvo: "as pessoas".
Procurávamos jovens capazes de se contaminar por nossos projetos, ávidos por questionamento e disrrupção do status quo, com os potenciais para promover grandes feitos e alinhados com a proposta de combinar sucesso individual e melhorias para a sociedade. A partir deles, suportaríamos jornadas que permitissem a exploração de nossos recursos humanos para tangibilizar o desejado impacto, passando pelos eixos do mercado, da cultura, da educação e da sociedade.
O problema era como fazer isso… Mais uma vez, a solução adveio de nosso suporte de referências e mentores, que, então, trouxeram ferramentas e adaptaram grandes benchmarkings ao redor do mundo para tornar assertiva nossa ação enquanto instituição. Passamos a focar no eixo de empreendedorismo, inovação e impacto social, otimizando processos e enxugando o tortuoso caminho do "zero to hero".
Daí em diante, a Indigo vem ajudando jovens a explorarem suas potencialidades, reformando vidas para um perfil realizador (e não apenas sonhador) e magnificado suas conexões e inserções.
Atualmente, o projeto já desenvolve seu terceiro C:
Criação. Suportando e desenvolvendo iniciativas em diversas áreas, sejam empresas, projetos sociais ou mesmo projetos pessoais e conta com o apoio de várias empresas e empresários, além de profissionais de peso inseridos em diferentes etapas das jornadas de nossos membros. Já surgiram algumas iniciativas filhas, a exemplo do talks, do lean coffee e do challenge, que agora se conectam a uma associação orientada à orientação de pessoas, a Indigo Hive.
Bem, as possibilidades são diversas e o presente, como diria Drummond, é vasto. Espero que tenha gostado do que estamos fazendo e queira se juntar ao nosso grupo. Agora que você já entendeu de onde partimos e para onde queremos ir, entre em contato conosco e participe de nossos eventos!
Para contato, informações sobre nossas atividades e conteúdos diversos que produzimos:
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