Criando um estilo para sua família — O poder da declaração de missão familiar

“Muitas empresas e negócios dão errado porque não comunicam de forma efetiva seus valores. Às vezes, existe um líder carismático com um monte de crenças, mas tais crenças não são comunicadas ao restante da empresa, classicamente, nestes casos o negócio tende a sucumbir. Grande parte das pessoas tem uma família maravilhosa e uma carreira mediana, ou uma carreira incrível e uma família mediana, ou, ainda, uma família e uma carreira igualmente medianas. Um das poucas maneiras de ter sucesso nas duas áreas é aplicando o mesmo nível de paixão e energia à família e ao trabalho. Não pode haver assimetria.”

-Trecho retirado do Livro, “O Segredo das Famílias Felizes”

Características das Família de Sucesso

A lista a seguir foi desenvolvida a partir de um trabalho escrito para a Conferência do Departamento de Saúde e Serviços Humanos, em 1989, chamado de “Identifying Successful Families”, encabeçado por vários pesquisadores na área de famílias e bem-estar humano, com base nas 24 forças de caráter e outros recursos do Dr. Martin Seligman,que podem ser encontrados em www.authentichappiness.sas.upenn.edu, e também em seu livro Character Strengths and Virtues. Os resultados da conferência foram publicados num estudo chamado “identificando famílias de êxito”.

1. Comunicação. Os membros das famílias se comunicam com frequência, de maneira honesta, clara e aberta, mesmo quando em desacordo.

2. Encorajamento de individualidades. As famílias sólidas apreciam a singularidade de cada membro ao mesmo tempo que cultivam a ideia de pertencimento ao todo.

3. Comprometimento com a família. Os membros das famílias de êxito deixam claro uns aos outros, e ao mundo, que a sua aliança com a família é forte.

4. Bem-estar religioso/espiritual. Os especialistas concluíram que um sistema de valores compartilhado e um código moral são comuns entre famílias altamente funcionais. Mas disseram que tais valores não dependiam de nenhuma denominação nem de frequência a cerimônias religiosas.

5. Conexão social. As famílias de êxito não vivem isoladas, mas sim conectadas à sociedade, e se aproximam de amigos ou vizinhos com problemas.

6. Capacidade de adaptação. As famílias consistentes são estruturadas, mas flexíveis e ajustam a sua estrutura para responder às tensões que possam surgir.

7. Capacidade de apreciação. Os membros das famílias sólidas se preocupam profundamente uns com os outros, e costumam expressar seus sentimentos. Ainda que alguns membros não sejam naturalmente expressivos, eles comunicam suas emoções por meio de gestos que significam algo para os demais.

8. Papéis bem-definidos. Os membros das famílias de êxito reconhecem suas responsabilidades frente ao grupo.

9. Tempo juntos. Os membros das famílias consistentes passam um bom tempo juntos, realizando atividades que apreciam.

Os sete hábitos das famílias altamente eficazes

Stephen Covey, autor de Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes, classificado como o mais influente livros de negócios do século XX, é também consultor empresarial Harvard — MBA no estado de Utah — EUA, frustrado com o que chama de declínio do caráter na sociedade, pai de nove filhos e avô de 52 netos. Um homem completamente apaixonado por sua família, em 1997, ele repaginou as suas ideias originais em um livro chamado “Os sete hábitos das famílias altamente eficazes.” Os hábitos eram os mesmos, mas a mensagem ligeiramente distinta.

Hábito 1. Seja proativo. Seja um agente de transformação em sua família.

Hábito 2. Comece com o objetivo em mente. Saiba o tipo de família que quer construir.

Hábito 3. Comece pelo começo . Faça da família uma prioridade nesse mundo turbulento.

Hábito 4. Tenha em mente o “eu ganho quando outros ganhos”. Passe do “eu” para o “nós”.

Hábito 5. Procure primeiro entender… para depois ser entendido. Resolva os problemas familiares por meio de comunicação.

Hábito 6. Sinergia. Construa a unidade familiar ao mesmo tempo que aceita as diferenças.

Hábito 7. Afie a serra. Renove o espírito familiar tomando como base as tradições.

Covey, em seu trabalho como consultor, costumava pedir a seus clientes nas empresas que escrevessem uma resposta de apenas uma frase a esta pergunta: “Qual é a missão ou o propósito essencial dessa empresa e qual é a principal estratégia para alcançá-lo?”. Em seguida, pedia aos executivos que lessem suas respostas em voz alta. Os participantes costumavam ficar chocados por conta das grandes diferenças entre as respostas, e Covey os ajudava a criar uma declaração de missão mais unificada.

Uma das inovações de Covey foi aplicar um processo similar às famílias. Ele sugeriu que as famílias criassem uma declaração de missão familiar. “O objetivo”, escreveu ele, “é criar um visão clara e persuasiva do que você e sua família são.” Segundo Covey, boas famílias e até famílias incríveis passam 90% do tempo fora dos trilhos. O que fazem delas famílias boas é o fato de terem o seu objetivo sempre em mente, e um plano para alcançá-lo. Portanto, quando enfrentam as inevitáveis turbulências ou erros humanos, nunca param de se referir ao seu plano original.

Segundo Covey, criar a declaração da sua própria família foi o evento mais transformados da sua história familiar.

Em seu livro, Covey lista vários exemplos de declarações de missões familiares, elas podem ser extensas ou mais simplificadas, dependendo do estilo de cada família.

A seguir, um roteiro inspirado no livro “Os segredos das famílias felizes”, de Bruce Feiler, onde o tema da Declaração de Missão Familiar é extensamente considerado:

Como desenvolver a sua missão familiar

“As palavras que melhor descrevem a nossa família”

Desenvolvi essa lista a partir das palavras relacionadas no livro “Os segredos das famílias felizes”, do autor Bruce Feiler resultado de suas leituras e pesquisas pessoais sobre famílias de sucesso, além da lista completa de 24 forças de caráter identificadas por Martin Seligman, o pai da psicologia positiva.

Agilidade, Coragem, Paixão, Curiosidade, Inventividade, Perseverança, Fé, Responsabilidade, Justiça, Ajuda, Administração, Propósito/Objetivo, Persistência, Positividade, Entusiasmo, Sentimento, Excelência, Energia,Emoção, Crescimento, Criatividade, Imaginação, Vitalidade, Singularidade, Surpresa, Independência,Comunidade, Sem limites, Diversidade, Inovação, Empreendedorismo, Uau!, Entusiasmo, Bom cidadão, Confiança, Integridade, Compromisso, Comprometimento, Aventura, Insaciabilidade, Mudança,Questionar autoridade, Felicidade, Devolver favores, Não olhar para trás, Seguir em frente, Otimismo, Admiração, Ânimo, Gratidão, Apreciação, Autocontrole, Polidez, Esperança, Mente aberta, Vontade de aprender, Sabedoria, Conhecimento, Bravura, Gentileza, Liderança, Perdão, Modéstia, Prudência, Espiritualidade, Consciência, Estar presente, Disciplina, Agressividade, Adaptabilidade, Ser prestativo, Cooperação, Solidariedade, Determinação, Proatividade, Ser protetor, Originalidade, Individualismo, Vivacidade, Respeito, Atenção, Contemplação, Respirar, Compaixão, Mansidão, Ternura, Amor, Paz, Docilidade, Bondade, Benignidade, Servidão, Esforço, Vontade (…)

Você pode adicionar suas próprias palavras, caso ela não esteja inserida nessa lista.

Cada família pode escolher quantas palavras desejar para fazer a descrição da família e dos valores da família, com base no roteiro a seguir:

Que palavras melhor descrevem nossa família?

O que é mais importante para a nossa família?

Quais são os nossos pontos fortes como família?

O que melhor traduz nossa família?

Cada membro da família pode criar sua própria lista e, a seguir, expor aos demais membros, observando quais pontos em comum e a visão de cada um sobre a família.

A seguir dois exemplos de Declaração de Missão Familiar para se inspirar (retirado do livro “Os segredos das famílias felizes”, de Bruce Feiler).

Exemplo 1:

FÉ

Nós seguimos a nossa Jornada Individual com Deus

FAMÍLIA

Nós amamos, respeitamos e somos leais uns com os outros

e construímos TRADIÇÕES familiares

ATITUDE

Nós somos GRATOS, COMPLACENTES

otimistas e educados

SAÚDE

Nós tomamos boas decisões sobre como tratamos nossas mentes e corpos

O maior propósito de nossas VIDAS é contribuir para que o dom que Deus nos deu seja um impacto positivo e extraordinário sobre a vida dos outros e do mundo.

CONHECIMENTO

Nós celebramos a CURIOSIDADE intelectual e a INVENÇÃO.

PROPÓSITO

Nós seguimos nossos Dons com paixão, coragem e PERSEVERANÇA.

POSSE
Nós temos RESPONSABILIDADE PLENA sobre os planejamentos, as ações e as consequências de nossas decisões e recursos.

EXPERIÊNCIAS

Nós criamos uma vida de AVENTURA e escolhemos EXPERIÊNCIAS em vez de BENS.

JUSTIÇA
Nós procuramos SERVIR e DEFENDER o próximo com generosidade e sem julgamento.

LIDERANÇA

Nós PRESERVAMOS e respeitamos o meio ambiente e os animais que colaboram com as nossas vidas.

Exemplo 2:

Que a nossa primeira palavra seja

AVENTURA

e a nossa última palavra seja

AMOR.

Nós vivemos vidas de paixão.

Nós sonhamos o impossível.

Nós somos viajantes e não turistas.

Nós ajudamos o próximo a voar.

Nós gostamos de aprender

Nós não gostamos de dilemas; gostamos de soluções

Nós nos superamos. Nós acreditamos!

Nós sabemos que não há problemas em cometer erros

Nós aproximamos as pessoas

Nós somos a alegria e o entusiasmo!

Note que todas as frases que descrevem a família iniciam com “nós”. Estes foram apenas alguns exemplos e sua família pode criar a declaração de missão familiar com o tamanho, formato e quantidade de palavras que desejar.

Marca Familiar

Note que todas as frases que descrevem a família iniciam com “nós”.

É importante que as famílias tenham um Slogan (uma sentença que resuma toda a missão familiar). Outras ideias para motivar e incentivar o sentido de pertencimento e engajamento familiar é criar quadros com a missão e pendurar em vários cômodos da casa. A família também pode eleger uma identidade visual própria, com emblema, brasão ou figuras de objetos que remetem ao que a família acredita.