Готовимся к собеседованию на английском языке

полезные советы для успешного прохождения и ответы на распространённые вопросы рекрутёров

Январь — не только начало календарного года, это ещё и прекрасное время для новых начинаний. В частности, если ты давно мечтал сменить работу, сейчас самое время рассылать резюме, ведь именно в это время компании начинают активнее искать новых сотрудников. Но если ты хочешь работать в международной или зарубежной компании, то тебе прежде всего нужно подготовиться к собеседованию на английском языке.

Собеседование — стрессовое событие само по себе, тем более на неродном языке. Как бы там ни было, волков бояться — в лес не ходить. Если ты амбициозный человек, то сложностей на пути достижения цели не избежать. Но паниковать не стоит, тем более, что у тебя всегда есть возможность подготовиться.

Первое что нужно сделать, если ты задался целью работать в международной компании — это написать резюме. В статье «Как получить работу мечты?» мы уже подробно рассказали как это правильно сделать на английском языке и подготовили для тебя несколько примеров удачных CV.

Второй пункт — подтянуть общий уровень английского языка. Чем выше и престижней должность, на которую ты претендуешь, тем более высоким уровнем английского ты должен обладать. В онлайн школе английского языка Inika ты можешь пройти как общий курс, чтобы в целом освежить знания и повысить уровень владения английским, так и интенсивный курс, чтобы подготовиться непосредственно к собеседованию.

В данной статье мы разработали для тебя советы, которые помогут успешно пройти собеседование на английском языке, а также составили примеры ответов на самые распространённые вопросы рекрутёров.

• Поищи в интернете список всевозможных вопросов, которые может задать на английском потенциальный работодатель и обдумай вопросы на них. Попрактикуй ответы: пропиши их, затем проговори вслух (можно записать ответы на диктофон, потом переслушать и исправить себя). Но не заучивай ответы наизусть, иначе будешь звучать неестественно. Если твой уровень языка низкий, это всё равно будет заметно, но главное — старайся не допускать элементарных ошибок!
• Особенно усердно потренируйся рассказывать о твоих сильных сторонах как хорошего специалиста, не забудь подкрепить свои утверждения конкретными примерами из практики.
• Ответы должны быть краткими и лаконичными. Уважай своё время и время нанимателя. Не растекайся мыслью по древу, приводи конкретные примеры и факты. В первую очередь компанию интересуют твои опыт и умения, поэтому держи фокус на своих профессиональных качествах.
• Составь словарик терминов на английском языке, которые ты используешь на работе и выучи его. А вот сленговых выражений в формальной речи стоит избегать.
• Ознакомься заранее с информацией о компании, в которой будешь проходить собеседование. Чтобы показать энтузиазм, нужно знать чем компания занимается и понимать какую пользу ты можешь принести.

Приглашение на собеседование — это маленький шаг на пути к мечте. Безусловно, это большой стресс и все специфические вопросы будущего работодателя предугадать невозможно. Но, чаще всего, рекрутёры задают соискателям одни и те же стандартные вопросы, к которым ты можешь подготовиться заранее.

Ниже мы приведём пять самых распространённых вопросов, которые обычно задают HR специалисты на собеседованиях.

1.Tell us about yourself.

Это один из первых вопросов, которые ты, скорее всего, услышишь. Помни о том, что рекрутёра интересуют твои профессиональные качества и трудовой опыт. Тебя не просят рассказать о твоей личной жизни или хобби. Тот, кто проводит собеседование, хочет получить информацию о том, какими навыками ты владеешь и как они соответствуют данной должности.

Например, можно ответить так: I’ve been working as a junior programmer at a small company for 2 years. My duties included analyzing software projects, developing software, writing codes. I have always been interested in programming, that’s why I chose to follow this career path.

2. Tell us about your education.

Необходимо рассказать о полученном образовании, а также что ещё, связанное с работой, ты изучал. Стоит упомянуть не только диплом университета, но и тренинги, стажировки, которые ты проходил по данной специальности, а также сертификаты, которые ты получил.

Пример ответа: I graduated with a Bachelor of Science in 2011 from Washington University. I received a variety of scholarships due to strong grades. This experience taught me pure dedication and how to manage deadlines.

3. Why did you leave your previous job?

Расскажи про причину ухода с прежнего места работы. Тебя уволили? Сам ушёл? Тебя сократили? Не стоит отзываться о своём бывшем месте работы или руководстве плохо, иначе ты можешь предстать в негативном свете в глазах рекрутрёра.

Полезные фразы, которые можно использовать для ответа на вопрос:

• I’m looking for new challenges.
• I’m looking for a job that suits my qualifications.
• I’m looking for a job where I can grow with the company.

4. Where do you see yourself in 5 years from now?

Здесь тебя спрашивают о твоих профессиональных, а не личных целях. Нужно показать достаточно амбициозные мотивы в рамках компании, в которую проходишь собеседование, но важно не переусердствовать, чтобы не выглядеть конкурентом;) Нормально будет ответить, что трудно строить такие долгосрочные планы, но при этом дать понять, что ты хочешь развиваться в этой компании и готов учиться чему-то новому.

Ответить можно, например, так: I’m excited to take on more managerial responsibilities in the next few years and hopefully even take the lead on some projects. I’ve been lucky enough to work with some good managers, and so developing into a great manager myself is something I’m excited about.

5. What are your strengths?

Отвечая на этот вопрос, ты должен максимально показать насколько ты хороший специалист, какие черты помогают решать рабочие задачи и т.д. Подумай какими качествами должен обладать работник, претендующий на эту должность и пляши от этого. Не говори просто «я трудолюбивый», подкрепляй всё фактами и примерами.

Например, ты хочешь рассказать о том, что ты пунктуален. Прекрасное и важное качество, покажи как оно проявляется у тебя: I’m a very punctual person. I always arrive early and complete my work on time. I have always made sure that I organized and adhered to all my jobs. We used to have a lot of deadlines at my previous job and I always did my best to meet all the deadlines. My clients always appreciated this.

Но самое главное — позитивно настроиться на беседу с HR менеджером. Помни, интервью для получения должности — это не экзамен! Поэтому постарайся расслабиться и спокойно отвечай на вопросы:)

Напоследок также стоит отметить, что первое впечатление важно. Поэтому будь не только уверенным, но также вежливым и учтивым. Старайся продумать свои ответы и не делай элементарные ошибки в речи. Продемонстрируй максимально высокий уровень английского, на который ты способен. Не бойся ходить на собеседования! Это всего лишь первая ступенька на пути к успеху;)

Best wishes, your Inika English School