Job Shadowing

這個Job shadowing, 很早已決定到訪！因為一位舊生，他剛進這間公司工作，另一個吸引我的原因是，他的老板竟然也是我們的舊生！他幫我初步問過，老板說問題不大，所以一早已安下心來！

這間公司叫Dustykids, 原來有很多人認識！當我在facebook看一看，它的故事、訊息都很能引起人共鳴，難怪這麼受歡迎！

後來知道另一位fellow, 他就是希望與dustykids合作，於是，我便希望能和這位fellow一起進行這次的job shadowing。

一切彷彿順利，原來挑戰卻在迎接著我！舊生說初步沒有問題，便交了一個聯絡人的contact給我！當我提出我們Job shadowing的要求後，想不到對方不太明白這個活動的目的，亦表示其實不便接待，因創作涉及私隱！這個回覆實在是我始料不及，於是向Rosena求助，幸得她的提醒，加上參與innopower後，面皮如棉被般厚，死就死吧！再次和對方交涉，希望能達到我們job shadowing的目的。

當我再與對方聯絡，道明活動的目的，我便等待他們的回覆！最後，他們願意配合我們活動的要求，我和另一位fellow可如期到訪！那一刻的心情十分激動，得來不易的機會，格外珍惜！

那天和另一位fellow早早到達，公司已有人在，他讓我們坐下等待，我們看到很多Dustykids的product，很美，十分吸引！

後來公司其中一位老板Alex回來，我們便開始和Alex聊天，去認識一個對我來說十分陌生的領域 – 授權業！

授權業其實與我們息息相關，我們十分熟悉的Disneyland, Warner等，其實都是授權業的代表。本地的授權業，最廣為人知的，必首選麥嘜了！然後，我們再問問Alex何時開始做授權業，原來他是做電腦的，後來入了smartone, 當年十分流行download wallpaper! 他們需要接受不同的授權公司，接洽成功後，才能被授權該公司download wallpaper! 後來他從Smartone轉至一間十分大的授權公司做，而且越做越成功，後來有朋友問他，為何不自己打造自己的名牌做授權業，這就是DustyKids的起點。

DustyKids的作者陳塵，勍是Dustykids的原創人！他後來進了Alex的公司工作，後來他們理念一致，於是，他們開始合夥，開始了這間授權業及廣告公司。

其中一個令我深刻的是，他們不喜歡外間將他們的創作定義為正能量，因為，他們認為負面的情緒和感受，是需要被接納、被尊重的！我很欣賞和認同他們的理念！人要接納自己，每一個也會有他正面和負面的情緒，要擁抱全部，非只要好的，若是這樣，人便不完全了！

後來和Alex聊完，我們便去看看動畫師-阿熙的工作！老實說，他的工作頗沉悶，對於我這個外行人來說，真的有點無聊！不過，他很愛自己的工作，他和我們講解工序時，他說得眉飛色舞，我被他深深吸引！不是因為他的工作有趣或吸引，因為，我並沒見過他這麼有自信地present! 早一陣子，他經歷人生的低潮 – 失業！他被上一間公司無理解僱，因他的專業其實很難找工作，通常一間公司只需要一位動畫師，他在這段失業的日子，一直有做part-time, 接freelance和當補習老師，我覺得他很上進，是人才，可惜未遇到他的伯樂！

後來，我們再和陳塵&Alex傾談，他們是很好的拍擋。他們性格相反，陳塵較內儉，Alex較健談！陳塵其實也是我的舊生，不過他對中學年代的事物沒有深刻印象！由於初時和Alex接洽這次做job shadowing的時候，他曾提及有商業秘業，不是太方便讓我們逗留看他們工作！但我們此時再和他們談，我們便大膽與他們分享我們的教育夢！出乎意料之外，他們雖然做生意，不過，他們因著Dustykids越來越受歡迎，所以他們都收到不少讀者有共享，甚至分享自己的個人需要！他們亦十分有心，找了專業社工幫助，更辦過一次情緒講座活動！所以，當我們和他們分享，其實他們是支持的！他們其實有出過一本有關舒緩情緒的免費書，效果不錯！他們亦打算繼續，事情在進展！他們都問了我們一些意見，看看能怎樣發揮自己的影響力！

透過這次job shadowing, 我不但建立了connection, 我有兩個重大發現：一、Alex在我面前讚賞阿熙的工作表現，並表示他有前途！我聽到之後，真的十分興奮，心情就像媽媽聽到自己的兒子被人稱讚，而我也這樣認為；二、我透過兩位舊生的經歷，讓我對我的教師團隊，有另一角度的認識！若要建立我的團隊，必需有更多的衝擊，裝備老師懂得貼近學生的需要，讓學生能future ready, 迎接將來的挑戰！