About Organization Change

Script of my sharing on 23/8/2018 2nd Cohort Reception Day of SW Fellow

「大家都愛普通沒傳奇，大氣候要清淡而無味，不信你跟我，在無力買的地皮，都有力成為自己，大方針要統一做隻棋，未鼓舞百家姓談骨氣」

我相信，一個人，可以走得好快，但一班人，才可以走得更遠。

完成10星期 sabbatical之後，除了做好自己個Project，我更加想把自己學到的帶番機構。

我有2個番番機構既片段好想同大家分享。

第一個係，當我番到同同事分享我的Project，同事會覺得InnoPower做既野都唔係好有創意啫，點解你個Project要取捨去幫特定既對象，咁大既社會問題係咪真係可以解決。

果次之後，我用左好多方法試下去Pitch同事，成日會捉住同事分享我見到外國的例子，分享我用過的Tools，出去開會又講下，搞Training又講下。

第2個片段係我搞比同事的Training Camp，o係一個好多蚊既籃球場裡面，「激辯」乜野係社Social Worker，社工除了Deliver服務，究竟有無解決過社會問題。唔係問解唔解決到，只係問有無諗住要解決。果晚真係好大衝激，有年青同事覺得迷失而失眠左一晚，亦有做左好耐既同事質疑自己。但係自此之後，大家思考既角度真係有D轉變，開始去想像可以為社會，為更多人做D乜。

我最開心既係，機構越來越多同事把「社工」的角色可以睇得更加闊，把「User」的角色睇得更加平等。

我相信未來會有更多更複雜既社會問題，一個腦袋諗唔到辦法唔緊要，整個機構一齊諗，整個業界一齊諗，總會出到一個好方法。